学习教育启动会。 彭志刚 摄

本报讯（通讯员 潘志鹏）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，阿里河森工公司党委坚持学查改一体推进，以学习提高认识、以查摆正视问题、以整改深化成效，推动作风建设不断深入，确保学习教育入脑入心、见行见效。

该公司党委印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，构建党委班子领学、基层党支部共学、全体党员研学“三学联动”机制，并将学习教育开展情况作为2025年度各级领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作等考核体系中，建立由公司党委党建工作领导小组统筹，综合协调组、理论学习宣传组具体推进的闭环管理体系。

该公司党委发挥“关键少数”示范带动作用，带头精学细研，主动改进学风，通过党委会、理论学习中心组学习会、读书班等形式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神；班子成员坚持开门问效，深入基层开展调研，现场解决干部员工反映的“急难愁盼”问题。在微信公众平台开设“学习教育”专栏，推送“线上学习包”，累计发布线上课程10期，让党员利用碎片时间“掌上充电”；各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，同步推进“理论＋实践”融合教学，累计召开专题学习会36次，配发《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等学习资料730余册。

该公司党委对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照“两个问题清单”，结合落实“五大任务”和单位实际，广泛征求群众意见，班子成员带头从严查摆自身问题，逐项明确整改措施，坚持边学边查边改，形成“学习深化、问题整改、效能提升”的良性循环，以作风转变提升生态保护成效。在森林资源管理领域，构建“卫星遥感＋无人机巡航＋网格化巡护”立体监测体系，把作风建设中强化的纪律意识转化为全天候巡护责任，精准识别和高效核查疑似毁林毁草毁湿线索，进一步提升响应效率；围绕森林防灭火工作，将纪律约束转化为《森林防火十不要》操作规范，建立“智能预警＋作风督查”双线管控模式，将火情处置平均响应时间缩短至5分钟；在深化国企改革中，党员干部带头践行“一线工作法”，优化营林生产、阳光采购等环节流程，审批效率不断提升，造林作业质量显著提高；针对林业碳汇开发，成立党员专班，攻克技术标准制定、项目落地对接等难点，推动生态公益林造林CCER碳汇项目尽快通过审核并实施，切实把学习教育成果体现到生态效益上来。