随着林区改革发展的不断深入，企业的经营模式和管理方式发生了巨大变化，作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，基层党支部作用发挥得如何，不仅直接影响企业党组织先进性建设的水平，而且直接影响党建工作向纵深推进。在企业的改革发展进程中，党支部工作的外部环境发生了一定变化，因此，基层党支部工作也要顺应时代发展，与时俱进。加强党支部建设，对于增强党的凝聚力，服务企业发展，推进企业的改革与创新具有重要的实际意义。

                                                 一、目前企业基层党支部工作中存在的问题
　　1、基层党支部活动形式固化。党支部工作创新意识不够，活动形式单一，无法激发基层党员学习热情。在形势下，部分党支部缺乏探索创新与时俱进的精神，没有根据企业的实际情况合理选择活动开展形式，更多是在循规蹈矩，单一的活动形式根本无法吸引职工的注意力，这样就容易导致党组织活动缺乏生机和活力。
　　2、党支部的凝聚力不强。一些党支部建设不能适应新形势及任务的变化，不能充分满足党员以及群众的新要求，在工作方面缺乏进取精神，没有取得明显突破；也有些党支部面对深化改革过程中出现的新情况与新问题，缺乏科学的应对措施，仅仅靠过去的方法和经验做工作，党支部在党员以及群众中的威信不高，缺乏凝聚力。
　　3、党员的先锋模范作用不突出。部分基层党支部教育形式和手段较为陈旧，观念落后，方法失当，党员的积极作用没有得到有效发挥。党员教育活动只是流于形式，这样就容易导致企业党员的积极性降低，无法在思想上有所提升，少数党员在实际工作中没有发挥先锋模范作用，缺乏先进性和奉献意识，这就容易导致支部形象降低，先锋模范作用将会缺失，无法发挥实质性作用。
　　

                                                二、加强基层党支部建设的对策
　　（一）夯实基础，充分发挥国企基层党支部的战斗堡垒作用
　　1、巩固党支部工作基础。基层党支部是企业健康发展的重要力量，在企业的生产经营活动中发挥着重要作用。因此，要重视并加强基层党支部的工作基础，科学制定党支部年度工作计划，明确工作目标、具体措施以及工作时限等，通过落实奖惩制度，充分调动党支部的工作积极性，确保基层党支部积极有序地开展工作。
　　2、加强党支部书记队伍建设。建设高素质的党支部书记队伍，是基层党支部建设的重要内容之一。因此，必须重视并加强对基层党支部书记的选拔、培养和管理，要真正把党性强、作风正、懂生产、会管理的优秀党员选进支部班子，切实发挥党支部书记的作用。
　　（二）创新载体，不断完善基层党支部的活动运行机制
　　1、规范党支部活动运作机制。要在总结以往党支部活动经验的基础上，从企业生产经营实际出发，积极承担企业生产经营中的急、难、险、重任务，把党支部活动与企业的中心工作结合起来。同时，对于以往那些具有较好效果的党支部活动，要进一步深化，真正把“党员示范岗”变成展示党员风采的重要平台，确保党员的先锋模范作用在基层得到充分发挥。
　　2、创新党支部活动方式，不断提高党支部活动的覆盖面与影响力。除了上级党组织安排的活动之外，各基层党支部可以结合自身实际及工作需要，灵活开展活动，既要追求活动的趣味性，又要突出活动内容的广泛性；既可以组织学习党的知识、时事政策以及科学文化知识，又可以开展“党员献爱心”等公益性活动。通过开展形式多样的党员活动，不仅可以树立党员的良好形象，而且能够增进党支部的凝聚力，提高党员的综合素质。

                                               三、树立标杆，切实增强党员的履职尽责意识
　　1、从林区改革发展的实际需要出发，扎实开展党员教育活动。提高党员的综合素质，是企业健康发展的必然要求，也是基层党支部建设中的重要内容。要组织开展党员政治理论学习，提高政治觉悟，坚定党员的理想信念。要加强业务学习，组织党员学习文化知识，提高专业技能，要把党员培养成业务骨干。
　　2、开展岗位竞赛活动，鼓励党员在自身岗位上创造业绩。要在党员中组织开展岗位竞赛等活动，引导党员紧紧围绕企业的中心工作，恪尽职守、勇挑重担，在自己的岗位上争创一流业绩，充分发挥党员的标杆作用，以优秀党员的先进事迹鼓舞广大群众，促进企业的各项事业蓬勃发展。
　　“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。基层党支部建设任务繁重，责任重大。必须进一步明确基层党支部建设工作的内容、目标、措施、办法和责任，切实把中心工作同基层党支部建设工作同部署、同安排、同检查、同总结、同奖惩，使基层党支部建设工作真正熔入到企业生产、经营、管理的各个环节，同频共振、同步发展。□高妍（作者单位：库都尔林业局）