随着林区改革的不断深化，共青团工作面临着新的机遇和挑战。新形势下如何加强团青工作，使团组织发挥企业生产经营的主力军和突击队作用，是摆在我们面前的一个重要课题。
　　一、共青团工作面临的问题
　　在新形势下，青年思想政治工作的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多。与时代的发展和青年的变化相比，青年思想政治工作在方式、方法、手段和机制等方面明显滞后，使得青年思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力受到影响。
　　与青年需求相比，共青团组织服务青年的能力还有较大差距。随着市场经济的深入发展，青年的视野更加开阔，在学习、就业、权益、发展等方面的需求日益增长，对服务质量和层次的要求越来越高。与青年的需求相比，团组织在服务能力上存在较大差距，需要提高和加强。
　　与团的建设和发展的要求相比，团的基层组织建设有待进一步加强。一些团干部整天忙于事务，深入基层调研少，在落实上下功夫不够。有的团干部能力有限或者工作热情不高，导致工作推进缓慢。
　　二、如何构建团青工作的新格局
　　1.工作思路向“开放型”转变。团员青年一人多岗，参加活动受到限制，团组织自身力量又非常有限，团组织要学会与其他职能部门配合，使团工作在单位渗透，扩大团的影响。这就需要建立依靠群体搞活动的活动型组织，向“横向联合”转变。
　　2.工作方式向“务实型”转变。团组织要切实走进团员青年，把握他们的思想脉搏，倾听他们的呼声，了解他们的需要。要加强企业改革形式的宣传教育，使他们真正产生紧迫感、责任感。要针对生产中的急、难、险、重任务开展青年突击队活动注重发挥团员青年的优势，抓好各项工作。要打破固有的思维定式，不搞“一阵风”，而是要从多方面入手，以创新为手段，以管理为导向，全面开展创新创效活动，靠自身价值在企业中树立形象，使团组织切实成为青年成才的摇篮。
　　3.团干部要转变工作作风。团干部要不断提高自己的业务素质、综合技能和道德素养，要深入实际调查研究，要因地制宜，制定工作对策，以扎实、细致的作风去落实工作，寻求长远发展。
　　三、做好新形势下的团青工作
　　1.团青工作必须坚决服从和服务于企业中心工作。坚持“党带团，团靠党，党团工作一起抓”，开展各项生产和文化活动，同时，围绕生产经营重点充分发挥突击队作风，要组织广大团员青年在“急、难、险、重”任务中，勇挑重担，勇攻难点，积极为企业改革和发展献计献策，贡献聪明才智。要不断深入岗位创建活动，使青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者活动成为生产经营管理工作的助推器。
　　2.畅通信息渠道。团组织要积极适应团员青年求知、求学、求交流的共性，通过报刊、网络等方式建立企业共青团信息中心，把团组织和青年联系起来，把党和青年联系起来。
　　3.团组织要全面树立服务意识。要服务于企业生产经营。结合企业生产实际，设立“青年文明号”、“青年先锋岗”、“青年安全生产示范岗”，充分发挥青年人才华，为企业生产经营服务。要为团干部服务,为团干部开展工作创造尽可能好的外部条件。服务青年，要经常深入基层，到团员青年中去，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，使各项决策和工作符合广大团员青年的要求，把他们的冷暖放在心中，努力为他办好事，办实事。
　　在新的形势下，共青团工作面临着新的机遇和挑战，面对新情况、新问题，共青团工作要大力开拓，勇于创新，积极从“活动型”向“实践型”转变，营造良好的发展空间，形成共同参与，齐抓共管的工作格局，推动共青团工作的健康发展。
　　□张仕海 （作者单位：毕拉河林业局）