本报讯（通讯员 梅金成）连日来，阿龙山森工公司党委把信访维稳工作摆上重要位置，将信访隐患化解稳控在当地，拧紧信访维稳“安全阀”。

该公司党委按照“控新治旧、标配兼治”要求，严格落实信息预警、隐患排查、解决问题、领导接访等机制，成立值班和信息预警报告领导小组，保证24小时公司机关和基层有领导带班，有2人以上岗位值班。两级领导干部联合接访，加大初信初访解决力度，认真落实领导责任制，严格领导包案制度，有效保证突发性信访事项第一时间逐级上报。

该公司党委组织相关部门人员对重点领域、重点群体、重点人员开展信访矛盾纠纷大排查，落实责任领导、责任单位和责任人，做到有专人负责、有化解意见、有稳控措施、有应急预案。

该公司党委加强与综治、公安等部门配合，加大社会矛盾排查力度，建立每天信息沟通制度、每周两次联合排查制度，确保一旦发生突发情况，人员能迅速到位、问题能及时处理、事态能马上控制。对值班漏岗或值班期间不坚守岗位造成信息漏报、迟报、误报或信息不报告、不及时，贻误工作或发生突发性事件的单位进行通报批评，情节严重的追究有关领导和责任人责任，最大限度控增量、防变量。