■本报融媒体报道组记者 刘磊

发展家庭经济、做实帮扶品牌、推进职工权益保障工作……2023年，森工集团坚定践行以人民为中心的发展思想，切实把为民谋福祉体现在思想情感中、落实到工作行动上，不断提高职工的生活品质，让职工群众共享森工改革发展的红利。

顾民生让职工获得感成色更足

2023年7月13日，库都尔森工公司工会副主席陈国庆一行深入家庭经济借款户家中，开展入户走访调查。

在原林林场借款户姚敬良的芍药基地，姚敬良正带领工人除草，地里的赤芍长势喜人。姚敬良笑着告诉陈国庆，这片芍药地预计两年后收获，现在干劲满满。

随后，陈国庆来到爱林林场借款户高丽文的金莲花田，大家正对金莲花进行第三茬采摘。2023年，金莲花的价格比去年涨了一倍，加上出售大棚培育的金莲花幼苗，高丽文的金莲花当年收入4万元。

陈国庆表示，工会每年都会通过不定期实地察看、面对面交流等方式，详细了解家庭经济户存在的困难和今后发展方向等情况，听取家庭经济户对工会扶持职工发展家庭经济工作的意见建议，为公司精准扶持职工发展家庭经济提供可靠依据。

盘活“方寸地”，绘就“聚宝盆”。2023年，按照森工集团发展林下经济的整体部署，集团工会围绕林下经济产业，大力鼓励和支持职工，特别是有能力、有意愿的困难职工发展家庭经济，为13个单位拨付家庭经济无息借款466.5万元，各单位行政配套494.5万元，扶持643户职工发展家庭经济，用真心、出实招，将一件件好事实事落在实处。

帮脱困让职工幸福感更可持续

“你爱人身体恢复怎么样？孩子学习好吗？”“还有什么困难需要我们帮助解决的？”……

“你们来看望我们，我心里很感激，真的谢谢你们了……”

凛冽的寒风挡不住关怀的脚步，一句句贴心的话语，一声声真诚的问候，让甘河森工公司库西林场困难职工周丽十分感动。周丽的女儿前些年因患病住院手术，使原本不富裕的家庭陷入窘境。近两年丈夫又患病，使家庭入不敷出，生活十分拮据。公司领导和周丽一家人亲切交谈，鼓励她要坚定信心、振奋精神，努力克服困难。周丽不知道怎么感谢公司党委多年来的关怀和帮扶，不由得连声道谢。

新年伊始，林区上下深入开展新春送温暖活动，察实情、听民声、送关怀，使职工真真切切感受到组织的温暖。

森工集团工会坚持组织开展困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困集中行动，尤其是2023年，对19家职工服务中心2020年以来帮扶工作开展情况、两级财政专项帮扶资金使用情况、提升职工生活品质情况等进行自查，顺利通过自治区互检并获得好评；元旦春节期间筹集送温暖资金500.72万元，走访慰问3930户职工群众；做好职工医疗互助工作，组织29098名职工参互，为4986名（次）患病职工核发医疗补助金458.96万元；筹集金秋助学资金72.05万元，资助364名困难职工子女求学；筹集夏送清凉活动资金93.6万元，慰问坚守高温酷暑一线职工6039人次；组织各级领导干部通过“一助一”“多助一”结对子1200余对，年内累计捐助物资、资金30余万元；申请中央财政职工困难帮扶资金开展“森工集团职工健康服务项目”，为林区职工提供远程视频即时医疗服务、绿色就医通道等，增加职工的幸福感。

促实事让职工安全感更有保障

“公司免费为我们进行健康检查，还把专家请到了家门口，真是打心眼儿里感激。”去年4月18日，绰尔森工公司联合塔尔气镇卫生院为在岗干部职工开展免费健康体检，切实为职工办好事、做实事，获得干部职工一致好评。

2023年，绰尔森工公司工会考虑到春季森林防火工作的特点，先为公司女职工体检，防火期结束后为男职工体检，让全体在岗职工都能参加体检。与此同时，兑现职代会承诺，下大力气解决职工反映突出的焦点、热点问题，切实保障和改善民生。对林场一线职工食堂、浴室、更衣间进行维修；通过厂务公开、职工代表巡视等形式，时刻与职工“保持通话”，职工反映的问题逐步得到解决。

2023年，森工集团各级工会持续开展“我为群众办实事”实践活动，想方设法为森林防灭火异地靠前驻防和森林经营远征绿化造林等一线职工解决实际问题、解除后顾之忧；大力推动职工服务中心赋能创优工作，林区19家职工服务中心实现了统一挂牌、统一宣传口号、统一标识、统一规章制度，图里河、莫尔道嘎森工公司工会被自治区总工会选树为自治区级试点单位，为加快构建以普惠性服务为重点的工会服务职工体系奠定基础；在库都尔、图里河森工公司召开“心系职工担使命倾情服务暖民心”提升职工生活品质推进会，进一步提升了各单位工会提升职工生活品质、服务职工群众的能力和水平；开展提升职工生活品质普惠工作，与内蒙古大兴安岭林下产品公司合作为2.9万名在岗工会会员提供100元/人的普惠购物补贴，探索推行会员普惠卡、自营景区旅游卡等服务载体，为职工提供更丰富、更直接、更精准、更便捷的服务；与自治区总工会女工委协调，首次将林区女职工“两癌”筛查项目列入自治区筛查范围，惠及林区3000名女职工，森工集团成为自治区女职工“两癌”筛查名额最多的单位；开展女职工馨康保险，全年为40名职工理赔金额91.3万元，一件件实事落实落地，一系列职工权益保障落实，牢牢兜住了民生“底线”。

做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”。2024年，森工集团民生改善的接力棒将不断传递，一幅幅温暖幸福的民生图景正在林区这片热土上徐徐展开。