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大杨树林业有限公司党委以“实干指数”提升职工“幸福指数”

包文君
2024-02-29
2330

本报讯(通讯员 刘继阳)去年以来,大杨树林业有限公司党委聚焦职工群众“急难愁盼”问题,为职工办好事、办实事、解难事,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

该公司党委以“我为群众办实事”实践活动为载体,压紧压实领导责任,形成党委统筹安排部署,宣传部门积极协调指导的工作推进机制;召开会议专项研究“我为群众办实事”实践活动民生项目,切实把办实事与落实全年各项目标任务同落实,一体推进。

该公司党委采取“征集+走访”的方式,深入基层群众、服务对象身边,广泛听取意见,征求意见建议13条,后经细化梳理汇总为8类8条,建立《2023年度“我为群众办实事”实践活动民生项目清单》1份,收到基层“我为群众办实事”项目清单22份,现已全部完成清单所列事项。

该公司党委精准对接职工群众需求,除确定的“我为群众办实事”项目清单所列事项外,还为全体职工量身定制工作服;聘请专家、教授为职工讲授宾馆服务、中草药种植技术等方面的知识;参与属地政府环境整治工作,深入居民区清理生活垃圾。

此外,该公司各基层党组织结合工作实际,精心组织研究,突出为民服务,使办实事力度不减、热度不退,涉及的事项有民生保障类、志愿服务类、经济扶持类、基本建设类、慰问帮扶类共计106条;组织两级石榴籽志愿服务队送理论、送文艺、送祝福到工作一线,力争用最有效的方法精准对接群众所思、所想、所盼,把问题化解到基层。


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