本报讯（通讯员 王宏民）去年以来，绰尔森工公司坚持“林”上精准发力，“长”上履职尽责，“制”上探索创新，积极推进林长制工作落实，守护好绿色生态屏障。

聚焦制度强管理。该公司贯彻执行《关于全面推行林长制的意见》《内蒙古森工集团林长制巡查工作制度》等上级文件精神；召开公司级林长会议2次，林长巡查12次，林场级林长巡林84次、林长制办公室巡查18次，发布公司级林长制工作简报136篇。多次召开专项工作会议，安排部署林长制工作推进情况。

聚焦绿色增优势。该公司创新推行“林长＋重点工作”管理模式，使森林经营质量、森林资源保护能力、野生动植物保护能力得到提升。2023年森林可持续经营试点20002.95亩，人工造林2000亩。其中常规植被恢复1354亩，困难立地植被恢复646亩；承担额尔古纳河流域生态保护恢复综合治理项目中退化林修复工程40000亩。防治有害生物150000亩,一般性防治70000亩，重点性防治80000亩。

聚焦合力提效能。该公司通过设卡拦截检查、深入沟系内养殖点和种植点排查等方式，严厉打击采挖野生植物根茎行为；积极与森林公安、司法机关建立联动沟通渠道，充分发挥“林长＋警长”“林长＋检察长”机制作用，截至目前与森林公安联合检查80余次、出动车辆180余台次、出动人员800余人次，驱离劝返可疑人员200余人次、立案12起、处理涉案人员12人。

聚焦产业活经济。该公司立足森林资源禀赋，积极探索沙棘产业、蒲公英种植，2023年完成黑木耳种植16万袋，林药间种1100亩，桦树汁采集600.18吨，沙棘林中套种黑加仑10万株，野生金莲花封育2000亩，碳汇减排量24.32万吨，实现收入789.61万元。