本报讯（通讯员 潘志鹏 高宇）党纪学习教育开展以来，阿里河森工公司党委持续在责任上再压紧、认识上再深化、重点上再聚焦，把党纪学习教育引向深入，营造积极健康、干事创业的政治生态。

该公司党委以“严”为基调，把严的措施、严的氛围贯穿党纪学习教育全过程各方面。紧扣党纪学习教育目标要求，制定实施方案，明确责任分工和时间进度，确保任务要求细化到项、具体到事、责任到人；将党纪学习教育开展情况纳入年度党建工作责任制考核，激励党员干部严于律己、严负其责、严管所辖；公司领导班子成员根据综合包片督导分工，带领督导部门指导分管战线、党建联系点开展好党纪学习教育，定期开展调度、跟踪问效，通过查阅资料、听取汇报、交流座谈等方式，动态掌握各基层党组织党纪学习教育进展情况，有效形成“一盘棋”工作格局。

该公司党委以“学”为主线，建立上下联动、学习同步、资源共享机制，推动党内政治生活常态化、长效化。把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》作为党委理论中心组、党支部“三会一课”、党员教育培训的重要内容，充分运用集体学习结合个人自学、理论结合实际、条款结合案例、解读结合研讨等多种方式，抓好专题“研学”、以案“促学”、以训“助学”、日常“融学”；依托丰富的红色资源，坚持党性党风党纪一起抓，以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍；通过专题党课、主题党日、现场教学等方式，组织党员干部瞻仰鄂伦春旗团结抗战胜利纪念碑，参观布苏里北疆军事文化爱国主义教育基地，观看红色电影，教育引导党员干部汲取力量、检视自我，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

该公司党委以“实”为导向，将党纪学习教育与企业改革、中心工作相结合，要求党员边学习、边对照、边整改、边规范，搞清楚“可为”与“不可为”，弄明白“应做”与“必做”，切实规范流程、防范风险、堵塞漏洞，把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则；聚焦党的建设，创建坚强堡垒“模范”支部，充分发挥“一支部一品牌”的示范、引导、激励效应，通过典型引领带动基层党组织实现全面提升，推动党支部标准化、规范化、品牌化建设；围绕企业改革，坚持问题导向，强化务实措施，深入研究解决企业改革发展中的痛点难点问题，将党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。