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A+ 大本报讯(通讯员 涂艳玲)今年以来,伊图里河林业有限公司工会以聚焦职工需求、满足职工期待为目标,以多样化、特色化、精准化服务为出发点,延伸关爱触角,提升职工生活品质,做优做强工会品牌,切实打通服务职工“最后一公里”。
该公司工会聚焦困难职工所急、所需、所盼,开展困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困入户调查走访活动,逐户填写《困难职工入户走访核查表》,采取看、问、听、查等方式,认真核对困难职工的家庭收入、健康状况、住房、就业等情况,及时掌握困难职工家庭的新情况、新变化,确保底数清、情况明;建立健全困难职工档案,完善帮扶信息,对在档困难职工信息核实核查、动态监测,及时调整更新困难职工档案,实现帮扶工作规范化、常态化、长效化。
该公司工会利用春节、元旦、“五一”、端午节等节日契机,走访慰问困难职工、一线职工、患病职工,让职工感受到工会温暖就在身边;持续开展“金秋助学”活动,助力困难职工子女求学圆梦;加大职工发展家庭经济帮扶力度,掌握家庭经济户的经济状况、发展规模、经济效益等,通过举办家庭经济培训班,帮助职工了解相关帮扶政策、产业发展前景、市场行情等情况,助力职工增收。
该公司工会免费为职工体检,有效保障职工身心健康;积极推动林区健康服务项目落地落实,成立职工健康服务项目工作指导小组,帮助900余名职工实名认证,让每一名职工和家属都能享受到便捷、高效、优质的医疗健康服务,切实维护职工健康权益。