■涂艳玲

“自从有了全民健身中心，锻炼身体更加方便了。”

“活动形式年年有新花样，业余文化生活越来越精彩了。”

“工会真的太暖心了，就连生日也有满满的仪式感。”

……

伊图里河林业公司工会一件件惠民利民的好事实事，让职工赞不绝口。

今年以来，公司工会抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，建强服务阵地、优化服务手段、打造服务品牌、构建服务体系，把“职工所盼”变为“职工所赞”，将“职工呼声”变成“幸福掌声”，助力职工生活品质提升。

走进全民健身中心，笔者感受到了浓厚的运动氛围。只见大汗淋漓的青年职工在篮球场你争我抢、切磋球技，职工徐宁的投篮瞬间更是赢得大家纷纷叫好，休场时徐宁告诉笔者：“这里环境非常好，设施也很新，我们下班后经常相约来打球，放松一下身心。”

全民健身中心设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌、健身器材以及更衣室、淋浴间等，安排专业人员负责体育设施和场馆的日常维护、保养及更新，满足了职工群众多元化的运动健身需求，全民健身已经成为健康生活新风尚。

“今天是你的生日，我代表工会‘娘家人’祝你生日快乐。”工会主席徐艳荣将200元的生日慰问提货券送到女职工刘静手中，这份特别的祝福和关怀让刘静温暖不已。

公司工会根据职工生日月份，逐月为职工发放生日慰问提货券，经过前期调研并广泛征求职工意见，分别在牙克石、根河、伊图里河选择了三家蛋糕店，方便职工领取生日蛋糕。

徐艳荣介绍说，今年公司工会积极打造职工生活品质提升“服务链”，变“等职工上门”为“走到职工身边”，提高服务职工的覆盖面、参与度和满意度，让工会关爱一直在线、如影随形。

在“保障服务链”上制度先行。公司工会推动厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化，提高工作透明度，维护职工合法权益，让职工更好地行使民主参与、民主管理、民主监督的权利，提升职工主人翁意识和工作干劲，切实增强公司的凝聚力、向心力。

在“阵地服务链”上持续发力。公司工会加强“职工书屋”建设，提升职工综合素质，共享文化实惠；强化教育培训，提升产业工人技能素质；举办技能比武、岗位练兵、“安康杯”知识竞赛等，为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台，促进职工全面发展。

在“普惠服务链”上精准对接。公司工会通过职工登山踏青比赛、青年歌手大赛、广场文化节、优秀电影展映等活动，提供高品质文化供给，丰富职工群众的精神文化生活；组织职工免费体检，积极宣传医疗互助保障政策和林区职工健康服务项目，为职工撑起健康“守护伞”；深入一线职工工作现场，送去防寒保暖、防暑降温慰问品，让一线职工的“幸福底色”更亮、“安全指数”更高。

在“帮扶服务链”上不断探索。公司工会开展困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困入户调查走访活动，提升精准帮扶成效；多做雪中送炭、纾难解困的工作，以“多助一”“一助一”、金秋助学、家庭经济帮扶等慰问形式，源源不断地将工会组织的温暖送到职工心坎上。

“有形”的阵地让职工“有地可去”，“无形”的服务让职工“心有所依”。公司工会将始终站在职工的立场上，以服务职工为宗旨，关心职工的切身利益，维护职工的合法权益，坚持以教育武装人、以文化感召人、以活动凝聚人，续写“娘家人”更多的暖心故事，让职工乐享、“惠”享更有品质的生活。