本报讯（记者 赵佳佳）9月29日，森工集团中层领导人员竞争上岗笔试考试在集团专用视频会议室举行。

14时30分，考试人员陆续进入考场，并在集团党委组织部负责人、第三方机构考务人员监督下，进行考试人员签到、身份证和准考证核验。考试区域内设置网络屏蔽器，考场门口设电子扫描仪，考试人员和考务人员禁止携带包、手机、智能手表或手环、其他智能设备进入考场。考场内还设置了计时器、录像录音监考设备。

14时45分，考务人员宣读考生须知，并强调考场纪律。14时50分，考务人员将试卷从密封箱内打开并展示密封试卷，随机选取2位考试人员进行查验、签字确认。15时整，考试正式开始，采取闭卷形式进行。考试现场气氛严肃、秩序井然，考试人员态度端正、认真答卷，体现了良好的纪律和作风。笔试时间为2小时30分，由第三方机构考务人员全程监考。

记者在采访中了解到，森工集团9个中层岗位竞争上岗共有101人报名，1个岗位（森工矿业公司总经理岗位）因未达到报名开考人数比例要求，取消岗位竞争。达到开考比例的8个中层岗位共有94人通过资格审查，均提交第三方机构开展履历分析。经过履历分析，共有29人入围笔试、面试环节。

此次笔试考试不划定内容范围，主要考察竞争人员综合分析问题、系统解决问题、开拓创新等能力。笔试考试后，入围笔试环节的29人将适时参加面试考试。