本报讯（通讯员 李蕊）今年以来，金河森工公司党委以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分发挥党建引领作用，通过探索“三融”新路径，推动民族团结进步创建工作提质扩面、走深走实。

推动机制“融通”，实现同心同力。该公司党委把铸牢中华民族共同体意识贯穿各项工作全过程、各方面，与中心工作同部署、同要求，纳入宣传思想文化工作要点和重要议事日程。公司主要领导带头抓创建活动，带头学习理论政策，带头讲铸牢中华民族共同体意识专题党课，专题研究部署民族团结进步创建工作，细化工作任务、压实工作责任，高位推动民族团结进步创建工作。

推动思想“融筑”，实现同心共行。该公司党委构建“点、线、面、体”多维度、全覆盖宣传教育体系，健全完善宣传教育常态化机制。采取集中领学与自主学习相结合的方式，利用“三会一课”、主题党日、“石榴籽”微课堂、专题研讨、网络答题等多形式开展铸牢中华民族共同体意识教育；在微信公众号开设专栏，及时宣传党的民族政策和法律法规；结合“学雷锋活动月”“全民国家安全教育日”“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”等重要时间节点，通过发放宣传资料、设立公益法律咨询台等方式，进一步提高职工群众对党的民族政策和法律法规的知晓率，增强民族团结意识和法治意识，不断巩固各民族团结奋斗的共同思想政治基础。

推动交流“融入”，实现同心共进。该公司党委加强铸牢中华民族共同体意识阵地建设，将新时代文明实践中心作为“一站式”多元矛盾纠纷化解中心，积极防范化解民族领域风险隐患，依法保障各族职工群众合法权益；以满足职工群众需求为目标，拓展丰富多样的文明实践形态，组织开展群众喜闻乐见、各民族共同参与的文艺活动，有效促进各民族交往交流交融；组织志愿者深入社区开展爱心帮扶、环境保护志愿服务活动，营造各族群众共居共学、共事共乐、共建共享的和谐氛围。