□本报通讯员 沈立婷

今年以来，满归森工公司探索文旅宣传新路径，系统化构建自媒体传播矩阵，打造一支富有活力的创作队伍，形成一套行之有效的运营机制。从海报设计到视频拍摄，从平台运营到内容策划，每个环节都凝聚着团队的心血与智慧，凭借独特视角和专业素养，为提升地区知名度、促进公司文旅产业发展注入新动能。

“我们坚信‘人人都是创作者，处处都有好故事’，每一名热爱新媒体创作的员工都是宝贵的人才资源。”该公司党委宣传部副部长姜文宇表示。

该公司先后两次发布招募令，吸引54名员工自愿加入矩阵，其中新入职大学生员工占比达85％。根据每位员工的特长和岗位属性，该公司将其编入自媒体创作、视频剪辑、运营策划、审查核验四个专业小组，并统一制作工作卡，为视频拍摄和矩阵活动顺利进行提供身份证明。

该公司举行满归自媒体矩阵组启动仪式，明确围绕“大美满归红豆小镇”文旅主题，重点打造“红豆特色小镇、旅游黄金驿站、内蒙古边城打卡地、养生绿肺基地、森工文化体验基地、鄂温克民俗体验馆”六大文旅品牌，形成“春可看杜鹃踏青、夏可避酷暑养生、秋可摘野果赏山、冬可玩冰雪畅游”四季旅游格局，鼓励员工全方位、多角度展示满归林区人文特色与自然之美，吸引更多游客走进满归、爱上满归。

自媒体传播矩阵组精心策划一系列线上线下联动活动。线上，常态化推送每日海报，以短视频、图片、AI动漫等形式，立体呈现满归林区的自然风光与发展变迁。自6月启动以来，14名矩阵组成员累计发布海报142期；围绕“厉行节约反对浪费”“网络安全”等主题，成员自编自导自演短视频5期；与公司工会联合举办“红豆杯”手机摄影大赛，通过线上投票，有效激发矩阵活力。线下，聚焦“呼伦贝尔森林之约·大兴安岭天翼之旅号”旅游专列、“金秋采摘节”“乐享冰雪畅玩满归”冰雪节等系列活动，开展全景式、沉浸式报道，将线下热度引流到线上。

在平台运营方面，矩阵组注重差异化发展，构建起覆盖多场景、多受众的新媒体传播矩阵。“满归宣传”微信公众号侧重公司重点工作报道，打造权威信息发布阵地；“满归故事”抖音号、快手号以自然风光、文体活动短视频及直播为核心，打造视觉传播窗口；“大山深处的力量”小红书专注输出满归旅游图文攻略，精准对接游客需求；“森度维景度假酒店”微信视频号聚焦住宿餐饮服务展示，助力文旅消费。多平台各司其职、协同发力，实现了内容的精准触达与广泛传播，矩阵关注度与影响力持续攀升。

为持续激发矩阵内生动力，该公司建立完善的激励机制，将矩阵组成员创作的视频及海报计入其所在单位的加分项，与通讯员发表的稿件一同在年末集中核算，对分数最高的单位给予一定奖励，充分调动基层单位支持员工参与自媒体创作的积极性。同时，对点击率、浏览量双高的自媒体创作作品给予额外奖励，营造“比、学、赶、超”的良性竞争氛围，推动内容质量与运营效能同步提升，确保自媒体矩阵长期保持活力。

下一步，该公司将继续深化自媒体传播矩阵建设，聚焦内容创新、跨界合作与机制完善，将自媒体矩阵打造成为助推满归文旅产业高质量发展的核心引擎与亮丽名片，为北疆文化建设和文旅融合发展贡献满归力量。