春光正好，改革鼓点催人奋进。在2016年度工作会议上，内蒙古森工集团（林管局）党委书记、总经理、局长张晓兵提出，林区上下要以深化改革统领全局，想改革、谋改革，坚决落实改革任务，确保改革全面推进，取得实效。这标志着改革的大旗已在大兴安岭之巅呼啦啦扯起，一股汇聚改革力量的春潮在千里林海奔涌。
      为什么要改革？这是我们在全面推进改革中必须要解答的一个课题。
      2015年，党中央、国务院从建设中国特色社会主义“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度出发，制定了《国有林区改革指导意见》。4月1日林区全面停止了天然林商业性采伐。内蒙古自治区党委、政府对林区的改革高度重视，出台了《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》，从顶层设计作出决策部署，为破解困扰林区多年的体制机制问题指明了方向，为全面建成小康林区找到了根本出路。
      深化改革是破解林区体制障碍的根本出路。国有林区改革说到底是体制性改革。由于历史原因，长期的政企不分、事企不分的管理体制，形成一个以生态功能区为界、自成体系的经济板块、社会事业板块，这一特有的板块像一道无形的墙篱，阻断和影响了经济要素和社会资源的优化配置。社会事业、民生发展、产业项目完全依赖林业行业的单一投入，造成生态保护建设的“长板”功能不能发挥，经济社会的“短板”越来越短，形成了实事上的“孤岛效应”。体制改革说到底就是现有体制下的各项职能该谁管的交给谁，由谁管的谁管好。生态保护要尊重自然规律，经济发展要顺应经济规律，社会管理和服务要遵循事业发展规律。如任由现有的体制继续维持下去，影响的是生态保护这一关乎国家民族的长远大计，影响的是林区广大职工群众同步达小康美好愿望的实现。解决这一问题的根本出路就在于深化改革，明确“三生态”基本定位，逐步解决林区发展“单打独斗”“几不管”“几不靠”的问题。
       深化改革是转变林区发展方式的关键所在。转变发展方式说到底就是要顺应社会形态的发展规律，不再依靠木材向森林获取经济利益，而是要通过提供青山绿水、碳汇制氧等生态功能和环境服务来取得发展。习近平总书记指出，良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。社会形态发展到今天，人民群众更需要清洁的淡水、良好的空气、优质的生态环境，如果我们继续依靠采伐木材、消耗森林来求发展，就是悖势而行。这就要顺应规律，这就是定位。转变发展方式，林区的经济发展模式、社会管理方式要变，这就是经济融入市场，全部与市场接轨，合理配置经济要素，激发经济活力；社会管理和公共服务职能回归地方，由政府主导建设管理，推进基础公共服务均等化。
     深化改革是改善林区民生、共享发展成果的动力源泉。长期以来，国有林区以林业为主，职工主要是务林，性质上与农业农村农民相近，但这些年国家出台的一系列扶持“三农”的政策，没有完全覆盖到林区；森工是国有企业，但前些年国家对国有企业改革的支持政策也没有完全享受到。加之林区基础设施和公共事业严重滞后，职工收入低，就业、住房、子女上学等问题突出，基本公共服务严重滞后。只有通过深化改革，才能打破社会管理、公共服务条块分割界线，补齐社会事业短板，全面促进社会公共服务、公益基础设施和民生政策的均等化。
      “明者因时而变，知者随事而制”。物不因不生，不革不成。事实证明，改革是时代强音，是大势所趋，只有主动改、提早改、加快改，才会有更大的空间、赢得改革的主动权。林区上下要深刻认识深化改革的重要性和紧迫性，坚定改革的决心和信心，自觉把思想和行动统一到中央、自治区的决策和部署上来，切实把国有林区改革不断引向深入，努力走出一条资源增长、生态良好、职工增收、林区和谐稳定的可持续发展之路。