4月26日，内蒙古大兴安岭伊图里河林业局召开2016年度工作会议暨十一届八次职代会，及时传达贯彻林区年度工作会议精神，确定了“集中精力抓改革，突出重点保生态，关注民生促和谐，创新管理促转型”工作思路。
集中精力抓改革。研究成立改革领导小组，细化分工、落实责任。开展资产清查，建立资产清查档案。继续保留的宾馆（招待所）、加油站、电讯等单位，去除经营性职能，进行转型调整。对电讯、燃油保障、宾馆等内部职能转变和消防进行整合。
突出重点保生态。加强管护体系建设，加大森林抚育和培育力度，抓好补植补造，加强资源管理，强化依法治林，切实保护好天然林、湿地、野生动植物等资源。加强温河生态功能区的农业及牧业养殖管理，加大林地农地清理，逐步退耕（牧）还林。加强森林防火和病虫害防治工作，完善防火预警体系和防扑火预案体系。加强湿地公园建设，加大湿地保护力度。
关注民生促和谐。进一步改善职工在道路交通、安全饮水、垃圾处理、文化娱乐设施等方面的生活条件，结合“十个全覆盖”工程和深远山搬迁实施好危旧房改造和棚改工程，进一步改善职工居住条件。有序理顺单位间、各层级间的工资标准，探索建立职工政策性工资、经营性工资增长机制，引导干部到一线以及职工自主创业的激励机制。
固基强本促转型。建立完备的人员、资产等各类数据档案。核定压缩管理费用，提高生态性支出比重，促进人员向生态保护和森林经营一线转移，促进员工岗位结构和工作重心向主业和一线调整。停止一切经营性项目投入，开展机构和岗位编制工作，资金投入、岗位设置重心下移，人力资源向生态保护建设主业转移。（陈效友）
spring
2016-05-02
1198
