内蒙古大兴安岭林区2016年度工作会议结束后，库都尔林业局迅速组织干部职工深入学习贯彻会议精神，力求实现“三个突破”，高起点、高定位、高标准谋划好今年的各项工作。
      在改革方面取得新突破。围绕目标理念要求，统一思想、凝聚共识，把改革发展任务落到实处；精准查清人员、资产、债权、债务、经营、投入等底数，分行业分类别建立档案，做好剥离移交和企业划转工作，为改革奠定基础；做好富余人员分流工作，为职工创造就业机会，鼓励职工自主创业、灵活就业，搭建就业平台，支持和帮助职工通过特色种植养殖、林木种苗等渠道创收增收。
      在生态建设方面取得新突破。严厉打击毁林侵湿、盗伐移植、乱占林地等违法犯罪行为；继续加强森林防火建设，实行靠前驻防，充实人员力量，补齐短板，力争实现连续29年无重特大人为森林火灾目标；强化预警监测，做好野生动物疫源疫病防控和森林病虫害防控，确保完成上级要求的“四率”指标；组建森林经营专业队伍，在完成上级下达补植补造、造林工程任务的同时，开展局场址、主要公路出入口、居民生活区的绿化工作；加大湿地保护恢复和野生动植物资源保护力度，扎实推进库都尔河国家湿地公园的基础设施建设。
      在民生改善方面取得新突破。推进棚户区改造工程，今年将新建平房120户，严格履行基本建设程序，加大工程质量和资金监管力度，确保年末交付使用；实施好“十个全覆盖”工程，继续做好危旧房屋拆除工作，按时完成好拆迁任务；与地方政府协调沟通，集中清理危旧房屋拆除后留下的柴草堆、垃圾堆、建筑材料和其它堆积物，集中清理整治户外各种标识、标牌、广告牌匾，全力打好人居环境整治百日攻坚战；继续开展困难职工送温暖活动，扶持发展以培植香菇为主的食用菌产业，增加职工创收渠道。（通讯员 曹玉清）