今年以来，内蒙古大兴安岭林区库都尔林业局工会深化职工创新工作室创建活动，在提升创建质量、搭建活动载体、打响创新品牌上下功夫，激发职工创新、创造、创业的热情。
      坚持劳模领衔、建章立制，把创新平台“搭起来”。这个局工会以“有劳模领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保障、有创新成果”为标准，做到成熟一个发展一个，先后创建了5个“职工创新工作室”。其中“邹树林劳模创新工作室”被自治区总工会命名为“内蒙古自治区职工创新工作室”。他们建立了创新工作室组织机构、工作职责、管理制度、工作标准、奖励办法等规章制度，推动创新工作室规范、健康、持续发展。截至目前，累计投入资金近9万元，主要用于维修房屋、购置设备、技术培训、技术攻关以及表彰奖励等。
      注重结合实际、抓实载体，让创新工作“转起来”。他们开展技术培训、技能比武、导师带徒、提合理化建议、科技攻关等活动，大力培养一支学习型、 知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。在“五小”活动中，收集了“根据季节、天气和室温精确合理增减燃煤”、“改造温室大棚供水线路节约3名人力”、“自制防寒毡条代替防寒胶条”、“改造起苗机械提高效率”等“五小”项目近50条，有效解决了企业生产中的实际问题。他们还围绕当前重点工作，开展以“尽职尽责、献计献力，在‘十个全覆盖’工程和人居环境综合整治中建功立业”为主题的劳动竞赛活动，掀起了比干劲、赛贡献的热潮。
      促进资源整合、成果转化，让创新品牌“亮起来”。他们将创新工作室建设与“金牌工人”创建、QC小组活动等相结合，做到资源整合、互利共享，同时发挥创新工作室的辐射效应、积聚效应和品牌效应，促进创新工作成果的转化和应用。针对企业需求，各创新工作室集中技术力量开展技术革新和发明创造，现已发布技术成果13项，其中容器苗高效快速栽植器获得国家实用新型专利，降低原煤供应成本获得自治区质量管理一等奖。改造风力灭火机降低故障率、195拖拉机改装成机械打桩机、改造远征扑火车合理安排装备布局、降低原煤供应成本等技术成果逐步得到推广和应用。（通讯员 陈晓琳）