近日，内蒙古大兴安岭林区甘河林业局党委突出“三个强化”，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
      抓思想教育，强化源头净化。他们以开展“守纪律讲规矩”主题教育实践活动为抓手，通过组织专题学习、党政主要领导专题辅导、开展知识竞赛等形式，贯彻学习党纪党规。班子成员和各支部书记在学习上先行一步、思考上深入一格、践行上严格一层，加大作风建设力度。他们采取“流动课堂”等不同形式开展了领导干部学党章、《领导干部廉洁从业若干规定》等法律法规活动，促使党员干部牢固树立权由法定、权依法使等基本法治理念，带头信仰法治、坚守法治，自觉做尊法学法守法用法的模范。
      抓建章立制，强化运行规范。在抓制度的废改立工作方面，他们坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度的原则，制定了《党风廉政建设责任分解意见》和《廉政工作规划的实施办法》，将党风廉政建设责任以分解表的形式进行细化分解。局场两级领导班子逐级签订了党风廉政建设目标责任书，形成逐级负责、层层落实的网络体系。他们完善了《机关考勤管理制度》《岗位责任制》等多项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，形成了从源头治理、标本兼治的良好机制。
      抓信息公开，强化动态监督。他们对党员开展定期廉政谈心谈话，开展了廉政承诺活动，由领导班子成员在支部会议上公开做出承诺并公示，公开接受干部职工的监督；加大对职工关注的重点单位、重点岗位和重大事项的监督检查，通过职工测评、民主评议、领导干部廉政述职测评、信访动态分析等机制，及时发现和解决“苗头性、倾向性”问题，畅通了监督渠道，发挥了内、外部监督作用。（记者 隋海涛 通讯员 杨艳茹）