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绰尔林业局 “五抓”转变工作作风

高娃
2017-03-09
826

       在“两学一做”学习教育中,内蒙古大兴安岭绰尔林业局抓实党员干部的廉政教育和管理,全面推进党风廉政建设和转变机关工作作风等各项工作顺利开展。

       抓思想从严。这个局把政治理论学习放在首要位置,围绕贯彻落实从严治党要求,开展廉政知识测试、举办廉政专题教育、观看警示教育片,让党员干部在大是大非面前,把纪律挺在最前面,真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

       抓制度从严。这个局制定了基层党组织惩防体系建设考核标准,规范“三重一大”决策程序,严把监督关口,按照组织程序督导基层领导干部的述职述廉,不断推进廉政风险防控机制建设。同时,他们完善局场两级机关公出审批制度、三项费用支出管理和请销假报告制度等,形成用制度管人管事的长效机制。

       抓纪律从严。他们严明党的政治纪律和政治规矩,责令纪委下派工作巡视组进行明察暗访。一年来,开展专项执纪检查21次,下达监察意见书3项。

       抓作风从严。这个局对重点工作、职工群众反映的热点问题进行全程、系统地监督,组织部、纪委等相关部门不定期查岗,强化两级机关纪律作风建设,杜绝迟到、早退现象,机关作风得到改善。

       抓责任从严。这个局党政主要领导严格执行党风廉政建设责任制的相关规定,履行“第一责任人”的职责,做到“四个亲自”,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。两级领导班子成员坚决贯彻党的理论和路线方针政策,贯彻落实上级党委的重大决策及工作部署,围绕大局尽职尽责开展工作。(赵恒波)

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