内蒙古大兴安岭林区根河林业局森调大队以党建引领促发展，创新工作增活力，用新时期森调人的奉献、执着、艰辛和汗水，不断凝结出活力党建的芳香硕果。       森调大队党总支结合林区改革发展实际，确立了“理念立队、目标引队、特色强队、人才兴队”的发展思路，全力打造内蒙古大兴安岭林区一流的森调队伍，不断赋予党建工作新动力。他们抓班子塑形象，把握方向性。坚持和完善理论学习制度、贯彻民主集中制，建立健全民主科学的决策机制。班子成员以“三严三实”为标尺，切实改进工作作风，将提升调查设计水平、提高职工幸福指数作为矢志不移的奋斗目标。使班子成员认识合一、工作合拍、行为合规，成为森调事业发展的坚强领导核心。抓队伍强素质，体现先进性。他们开展创建“学习型”党组织和争做“五型”党员活动，在全队推行星级化的管理模式。制定学习计划，健全制度，并通过“三会一课”、党员远程教育、党建QQ群、微信群平台等多种形式，组织党员、职工学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习新业务知识，解读重点国有林区改革政策，提升和调整队员的思想觉悟和知识结构。全面实施“三培养”工程，采取“三优先”的用人机制，并把大学生职工培养成技术人才作为一项系统工程来抓，设立大学生读书区，建立大学生职工人才信息库，并为其选配好“导师”，使其迅速胜任本职工作。并鼓励他们参加林业局、森调大队举办的各类演讲赛、知识竞赛等活动，培养其“会学、会写、会讲、会干”的能力，先后涌现出脚踏实地干工作的大学生党员赵婷婷、精党建熟业务的多面手刘波等优秀的后续人才。他们抓品牌促创新，打造活力党建。以“科学调查促转型、党建引领提水平”的党建品牌活动积极为党员职工搭建展示才华的平台，分层分类培植典型，通过“育盆景建花园”的工作法，体现大队各项工作的融合。
      把技术业务能力较强的党员集中起来成立了创新工作室，业务技术指导组，举办专题调查设计业务技能培训和竞赛等活动，促使队员们将所学知识转化为推动森调工作的手段。由创新工作室党员研究的《降低抚育伐强度调查设计误差》《提高面积调查设计精度》等课题获得内蒙古自治区质量管理成果奖。2014年，创新工作室的技术人员还将电子林相图成功移植装入了手持GPS中,不仅精度高，而且节省了大量人力和物力。老党员孙玉双利用业余时间在网络上自学彩图制作的相关知识，将调查设计图纸转化成彩图，应用于可行性报告使用林地彩图；新党员徐颖积极学习微机录入业务知识，主动服务森调一线生产。       他们提炼了“忠诚、严谨、务实、创新”的森调精神和打造“秉承森调精神、推进科技创新、永葆精品意识、实现完美服务”的森调核心价值观。设立森调善行义举“四德榜”，制作社会主义核心价值观、廉政文化等内容的宣传牌。为了践行“美丽森调，高效服务，快乐工作，健康生活”的森调文化理念，大队成立了“先锋职工俱乐部”，在生产一线举办新党员入党宣誓仪式、开展清新健康、职工参与率较高的文化活动和慰问活动等，队员们还根据真实的工作、生活情况，自编自谱了《森调队员之歌》。开展“我奉献、我快乐、让森调更精彩”的志愿服务活动，组建8支学雷锋活动小组。两年来共开展送文化送服务上山、文明交通、业务帮扶等志愿服务34次，累计服务时间1200小时。工作中队员们严格遵守《根河林业局森林调查文明清洁生产管理办法》，生活垃圾和建点的废弃物都被带下山或是深埋处理，旧帐篷架子、铁线等重复利用，在森调大队已经成为自觉行为。践行进百家门、知百家事、帮百家忙、赢百家心的“四百”工作法，帮助大队困难党员张清江发展家庭养猪业，两年来多方为他争取无息贷款4万元，帮助他扩建猪舍、添置设备。目前，张清江的生猪存栏1000余头，年累计出栏约2000头左右，并且先后带动2名困难职工一起发展家庭经济，共同走上了勤劳致富的道路。       他们不断创新调查设计流程，把高科技手段应用到调查设计的实践中。外业率先在林区同行业中使用GPS进行小班区划，内业引进ArcGIS软件制图，有力推动了调查设计水平的提高。层层签订的《森林调查设计质量保证书》和“伐区调查设计外业质量检查单”、“伐区调查设计内业质量跟踪单”是大队提高调查设计质量的利器。在大队规范、严格、细致的管理下，调查设计面积精度达到98.5%，蓄积精度达到98%，远远高于行业标准。两年来，森调人还借助调查设计乙级资质和坤德林业调查规划设计有限公司的平台，积极拓宽企业外调查市场，现已顺利完成《内蒙古根河林业局棚户区改造项目取料场临时使用林地可行性报告》、《内蒙古根河源国家湿地公园（试点）区划变更方案》等9项可行性报告和变更方案的编制工作，通过落实创造了良好的生态、经济和社会效益，实现创收35万元，为停伐后森调行业的健康发展做出了有益的尝试和探索。
      问渠哪得清如许,为有源头活水来。如今的森调大队犹如春日林海，处处充满生机，在林区改革发展的大潮中，正牢牢把握住新的发展机遇，在党建引领工程的指引下，科学调查、提升素质，挺起绿色脊梁。（林管局党委组织部供稿）