今年以来，内蒙古大兴安岭林区莫尔道嘎林业局建立“四个清单四个清”机制，加大解决信访突出问题的力度，确保社会稳定。
      他们严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，针对当前林区棚户区改造问题、“十个全覆盖”拆迁问题、老工伤问题及林区改革发展中的利益分配等职工群众反映的突出问题，逐一甄别，分别纳入合理诉求清单、教育疏导清单、帮扶救助清单和依法处理清单，确保每个清单都做到“底数清、职责清、措施清、结果清”的“四清”标准，并将责任分解落实到人，明确包案主体，制定具体、可操作性强的工作措施，将工作落到实处。通过建立“四个清单四个清”机制，增强了按制度程序办事、依法办事意识，提高了运用法治思维和法治方式化解信访突出问题的能力，维护了林区社会的稳定。同时，他们还通过强化组织领导和严格对帐考核，将解决信访突出问题与开展“两学一做”学习教育相结合，加强领导、强化责任，加大考核权重，明确工作导向，营造和谐稳定的改革发展氛围。（通讯员 杜凤明）