近年来，内蒙古大兴安岭森林调查规划院党委围绕林业调查规划设计和改革发展中心，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，充分发挥在改革发展中的政治核心和示范引领作用，增强了党组织政治功能和服务功能，为规划院发展提供了思想组织保证、智力支持和精神动力。       以思想建党为根本，提升党建工作生命力。规划院党委把学习政治理论作为一种政治责任，深入推进学习型班子、学习型科室队（所）、学习型班组（小队）和学习型职工细胞工程建设，以党委中心组为龙头、以党员干部“龙头班”“兴安大讲堂”和“道德大讲堂”为抓手，以党支部为基础，多形式、多渠道组织党员干部深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话和党中央、自治区党委、森工集团（林管局）党委的重大战略部署，不断增强党员干部的政治自觉和行动自觉。2015年，在“三严三实”专题教育中，他们开展了“共产党员理想信念教育”活动，从抓党员个体入手，实施党建细胞工程，以英雄模范为榜样，用先进事迹教育人、激励人、鼓舞人，让党员干部坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。
      以制度落实为抓手，提升党建工作发展力。规划院党委落实党建工作目标责任制和党组织书记抓党建的主体责任，把基层党支部落实“三会一课”制度和党员领导干部参加组织生活制度作为党支部实绩考核的重要内容，督促领导干部认真履行“一岗双责”。与各党支部签订责任状，把党务工作和中心工作一起部署、一起督查、一起考核、一起总结，形成了责任明确、领导有力,运转有序、保障有力的工作机制和“党支部策划落实，党员积极参与，党建和业务工作整体推进”的一体化管理模式。他们延伸党员考核机制，区分机关党员、生产单位党员和工人党员三个类型，建立涵盖“政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价”四个方面内容的考核体系。他们还建立《年度党员活动手册》，将党员年度政治理论和业务学习、学术交流、党员责任区工作、参加组织生活、联系服务群众等等情况作记载，作为评价党支部工作实绩和党员个人推优评先的重要依据。
      以作风建设为主题，提升党建工作执行力。规划院党委把“抓作风、改作风”作为从严治党的重要突破口，推进作风建设。他们制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任的实施细则（试行）》和《党员干部行为规范》；落实“三重一大”、领导干部个人有关事项报告制度；修订了落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设考核体系；与基层单位和全体科级干部签订责任状；对迟到早退、旷工、升学宴、公务用车、婚庆喜宴等日常纪律进行了执纪检查。通过强化正风肃纪除歪风、树正气，让各种歪风无处遁形。       规划院党委集民智，聚民意，开展了“我为规划院发展出思路”活动，提出“以森林资源调查规划设计为中心，实现多元化经营，扩大区域发展”的战略，党政班子成员倾力合作，发挥各自优势，与国家林业局规划院、北京中林华联监理公司建立了合作关系，在完成全林区一、二类调查任务和林业工程设计任务的基础上，走入北京、西安、云南、四川、浙江等设计市场，提高职工收入水平。院两级党组织围绕改革发展稳定大局，借助各种载体发动党员、职工参与推动规划院发展的实践中，2013年，党委开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”我的群众观大讨论活动和“进基层、交朋友、办实事”活动；
      2014年，开展了“先锋示范组织创建”、“先锋示范岗创建”活动，选拔了业务精湛的三个大队党支部书记为项目经理，成立先锋示范组，提升典型示范带动的能力；2015年，在四川、云南项目组成立了临时党小组，灵活机动地创新活动形式和活动载体，敦促党员在项目中勇挑重担，苦累脏险冲在前，为党员创先争优搭建平台，实现了党的工作全覆盖。       规划院党委不断创新载体，提升党建活力。2012年开展了“三抓三比三争创”、“保证调查质量，不做历史罪人，争当优秀调查员”、“融入中心，做好服务，争创七型机关”等具有森调特色的创先争优活动，组织开展了“提高全体职工素质，建设花园式新院区”百日宣传和百日奋战活动、党员攻关项目活动、“四强四优”创建活动、清洁文明生产活动等，使创先争优始终保持旺盛的生命力。在2013年党的群众路线教育实践活动中，院党委将其作为一次难得的发展机遇，确定了“转作风、聚合力、谋发展、惠民生”的活动主题，开展以“三学三促”为目标的争创“五表率”活动，促使党员得到了党性锻炼，干部作风明显改观，刹住了四风蔓延势头，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。
      规划院党委坚持以正确的舆论引导人，以健康有益的活动教育人，开展了以培育职工精神健康、身体健康和健康文明环境为主要内容的“健康规划院”活动；开展了典型选树敬业奉献、尊老爱亲、拾金不昧等先进典型活动，营造了学先进的氛围；开展了文明单位、文明环境、文明小区、文明职工、文明家庭等项创建活动和全员戒烟、践行宗旨学雷锋做好事、尊老爱亲和我健康我快乐，快乐工作每一天等活动，使职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和爱国、爱院、爱岗意识不断加强；培育和提炼了规划院愿景、使命、核心价值观和森调精神，组建了“滑雪队”、“网球队”、“自行车队”、百人合唱团等职工文化活动团体，营造了团结进取、健康向上、安定有序、充满活力的和谐氛围。(林管局党委组织部供稿)