多年来，内蒙古森工集团莫尔道嘎森工公司太平森林资源管护所党总支坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，先后获得林业局“先进党总支”、“四好班子”等荣誉称号。       这个党总支以打造带领地区发展的火车头为目标，以五抓为推手，加强基层组织建设。在抓班子建设上，他们以创建学习型、务实型领导班子为目标，以“四好班子”建设为准则，在班子中树立了“更新观念抓班子、凝心聚力谋发展”的大局观念。几年来，党总支一班人敢于创新，谋求发展，大力发展旅游业和地区经济，2015年，接待游客3万余人，实现经济收入500余万元。在抓党员队伍建设上，他们对党员和入党积极分子定期进行教育培训，在5个党支部中设立“党员服务示范岗”、“创新创效党员示范岗”、“党员帮带示范岗”等多个示范岗，为每名党员设置先锋岗、示范岗，制定岗位职责和考核措施，并开展“三比三创”活动，即比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌。在抓基层党支部建设上，他们选配工作能力强、思想素质优、岗位业务精、群众基础好的党员担任支部委员，持续为党支部投入活动资金，制作机构喷绘版，将誓词、党旗上墙，使党员身份铭记于心、使命铭记于心。他们严格督促党支部按时开展各项活动，为各支部制定“一对一”创业帮扶计划，在旅游发展过程中多名职工从中受益得到实惠。在抓基础设施建设上，他们加强党员学习教育平台建设，建立了“党员之家”，为“党员之家”购买了电脑、投影仪、电教光盘，制作喷绘版等教育设备，每年投入近万元购买党刊书籍，目前存书量达3000余册。在抓制度建设上，他们健全了民主生活会制度，将民主生活会作为紧密联系党员群众的交流平台，完善了党员学习制度，确保党员学习制度化、长效化。通过实行规范化、制度化管理，切实使基层党组织始终处于一个健康、有效、规范的发展状态。       通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，这个党总支形成了党性强、作风正，实事求是、密切联系群众的工作作风。在关乎民生，惠及弱势群体上，管护所党总支总是倾情而为、倾力实施，为此党总支制定了“进百家门、知百家情、担百家忧、解百家难、致百家富”的工作方针。在通过走访调查中了解到，困难职工邢中华想发展家庭旅游项目，党总支先是帮助联系上级部门争取扶持政策，连续3年为其争取到35000元的无息贷款。后又开展党员志愿者服务，组织机关党员20余人义务劳动30个工作日，帮助完成基础设施建设，现在邢中华经营的“百年老屋”已成为太平地区的重点家庭旅游饭店，仅2015年一年就实现了30余万元的经济收入。
      在帮扶职工曲桂林发展家庭旅游工作中，管护所党总支结合支部“一对一”活动，将其作为重点帮扶对象，管护所各个党支部轮换对其进行帮扶。两年来，党总支组织人力物力，帮助他先后建起了1000余平方米的“太平庄园”宾馆饭店，去年一年实现经济收入60余万元。管护所党总支还先后帮助困难职工王炳军、张同春、杨桂梅等多人申请无息贷款10万余元，引导他们发展种植、养殖和家庭游等项目，年经济收入都在5万元以上。       这个党总支坚持在学中干，在干中学，建立了党建公众号和微信学习群，在党员中开展每日一学、捧读党章、网上晒笔记等活动，每日发布学习内容，每周对学习情况进行通报，每月对学习进行一次总结。学是基础，做是关键。党总支开展每月一次主题活动日，围绕学习中发现的问题和单位中心工作开展主题活动，党员佩带党徽上岗，亮出党员身份，接受群众监督。在太平地区“十个全覆盖”工作中，成立了党员突击队，他们不怕酷暑和蚊虫，做在前、干当先，以“5+2、白加黑”的精神投入到工作当中，把合格党员的标准在实践中具体化。自5月20日开展工程建设以来，已拆除房屋110户、旧栅栏3000余延长米，清理建筑垃圾2000余吨，栽植树木530株，新建木栅栏2000余延长米，得到了地区群众百姓的一致好评。 （林管局党委组织部供稿）