近日，内蒙古大兴安岭乌尔旗汉林业局认真贯彻落实森工集团（林管局）加强领导机关作风建设的工作要求，针对本局实际，结合贯彻学习十八届六中全会精神和“两学一做”学习教育活动，多措并举，着力打造“服务型、学习型、创新型、法治型、廉洁型”两级机关。

这个局加强领导，召开了专项会议，成立了加强两级领导机关作风建设活动领导小组、活动督查组、暗访组，制定并印发了《乌森公司（林业局）在深化国有林区改革进程中进一步加强两级领导机关作风建设的实施方案》、《乌森公司（林业局）两级领导机关在深化国有林区改革进程中违反作风建设的监督处罚办法》、《关于领导干部外出请示报备工作的通知》，建立健全了两级主要领导亲自负责，纪检监察机关专责督导，党的基层党组织（党支部）日常监督，党员民主监督的领导监督体系，确保两级机关作风建设工作取得扎实效果。

他们创新活动载体，推进两级领导机关作风建设工作。林业局结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，开展两级领导机关作风建设工作专项大学习大讨论活动，两级领导干部撰写学习笔记和学习心得。把深入推进“两学一做”学习教育作为加强两级领导机关作风建设的有效载体，开展领导机关作风建设查摆问题征求意见活动，下发林业局作风建设查摆问题征求意见表，全局各单位班子成员和直属机关科室主要负责人对照职能职责，进行党性分析，列出个人整改清单，制定整改措施。林业局党委开展作风建设公开承诺活动，林业局两级领导机关特别是林业局直属机关的领导干部起到模范带头作用，带动全局机关干部，切实提升两级机关勤政、务实、高效的良好形象。（马相全）