11月17日，为深入贯彻落实林区三级领导机关作风建设视频会议及林直机关作风建设动员会议精神，林直机关党委召开学习贯彻十八届六中全会精神暨机关作风建设座谈会。 
      内蒙古森工集团（林管局）党委常委、组织部部长哈斯出席座谈会。 
      座谈会上，与会人员结合贯彻十八届六中全会精神和机关实际，就强化机关作风建设的有效措施、办法，总结提炼本部门作风建设好的经验和做法；就目前机关人员所存在的问题，需要规范的程序，如何制定机关作风建设的考评机制，对机关党委如何进一步抓好作风建设意见和建议等问题进行了发言。 
      在听取大家发言后，哈斯指出，一是把深入推进“两学一做”学习教育作为加强林区三级领导机关作风建设的重要载体，加大干部教育培训力度，采取多种形式，组织机关干部参加各类教育培训，增强机关干部政治理论素养，提高实际工作能力。在组织机关人员培训中，提振工作情绪，激发工作热情，增强团结力、凝聚力、向心力；二是坚持领导带头，以身作则，率先垂范，树立作风建设鲜明的示范导向，在思想作风上强化“人本”观念，坚持把为人民服务作为第一追求。在学风上强化“持恒”观念，使学习成为一种常态。在领导作风上强化“慎权”观念，切实做到秉公用权，廉洁从政；在工作作风上强化“务实”观念，重实干戒空谈；三是加强机关作风规范化、制度化建设，建立完善机关相关制度，建立规范工作办事程序，让机关干部学有方向、做有规范、赶有目标，切实做到用制度管人、按程序办事。同时，进一步完善机关人员考核、监督、奖惩等制度，使机关人员的考核更加科学、合理、有效，从根本上解决问题；四是不断转变理念，提高自身素质，增强为职工群众服务、带领职工群众致富的本领与能力。通过开展棚户区改造、深远山搬迁、人居环境整治等工程改善林区职工群众的生产生活条件。 
      森工集团（林管局）机关各部委处室、各党支部主要负责人参加会议。 （记者 刘磊）