本网讯(见习记者　李鹏飞　通讯员　陈淑娟)4月14日下午，管理局一办召开工作会议，深入学习贯彻林区2017年度工作会议精神，科学谋划下一步工作任务，确保全年工作任务顺利完成。

       为将年度工作会议精神落到实处，管理局一办秉承“以人为本、搞好服务，化解矛盾、确保稳定，强化管理、构建和谐”的工作主题，结合工作实际，制定了4项工作举措。一是坚持实行“互联网+微信平台+社保经办服务”工作方式，继续本着“先认证、后发放”原则，在原有“视频认证+入户认证+现场认证+声纹认证+异地社保认证”五位一体认证基础上，延展+微信认证，力保实现认证全覆盖，认证率达100%，安全发放足额率实现100%，确保职工社保资金安全发放。二是坚持采取“资金帮扶+物资帮扶+精神帮扶”一体化帮扶模式，采取“把党的温暖送到千家万户，将组织关怀传递到职工心中，用真情创造感动”的帮扶理念，深化入户调查走访，强化精准帮扶，确保每笔资金都能精准用于困难职工身上。三是坚持采取“四个清单四个清+全员信访”工作方式，强化信访维稳工作，建设服务群众、联系群众、了解群众、了解问题、解决问题的有效“窗口”。四是坚持采取党政目标“一岗双责”+“一岗双考”绩效考核制，强化党风廉洁建设。将党风廉洁建设纳入全员绩效考核体系，把党建和反腐败任务落实到所有担责人，做到党政同责。对侵害职工群众利益的突出问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。