近日，记者来到内蒙古大兴安岭绰源林业局天保管护大队清水河防火检查站，采访“停伐”后转岗职工的工作生活情况。

“今年春季，林业局把绰源林业局贮木场检尺队的10名女职工分到天保管护大队，在进行森林防火知识及政策法规岗前培训之后，分别派到局址附近的5个防火检查站，充实森林防火力量。”管护员石善凤得知记者的来意，一下子触动了情感，敞开了心扉，她对记者说：“春、秋两个防火期平安走来，我们渐渐地适应了这份工作，姐妹终于完成了由检尺员到管护员的身份转换。”

2015年4月1日，林区全面停止天然林商业性采伐后，绰源林业局贮木场退出了木材生产的历史舞台，300多名职工面临“转岗换位”的身份巨变。为了妥善安置现有转岗职工，确保职工利益不受损，绰源林业局让贮木场部分分流女职工进入天保管护大队，承担起生态保护的责任；另一方面，林业局给贮木场分派一些造林整地、森林抚育等生产任务，千方百计解决“人往哪里去，钱从何处赚”的生存发展问题。

绰源林业局贮木场的华丽“转身”，只是绰源林业局在“停伐”后探索转岗转型新路径的一个缩影。事实上，为确保企业停伐“停得住、不反弹、能致富”，实现生态林业、民生林业的目标，绰源林业局按照《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》，大力实施以生态建设为主的林业发展战略，以发挥林区生态功能、提供生态服务、维护生态安全和建设国家木材战略储备基地为导向，积极主动投入到春秋造林、森林抚育、森林管护、森林防火、有害生物防治等项工作中。他们还不断加强管护队伍建设，成立了天保管护大队，根据场、站划分责任区，落实责任人，形成了以林场、管护站为点，管护人员巡护为线，管护区域整体为面的“点线面”相结合的森林管护模式。

石善凤告诉记者，头一天上班不知道清水河防火检查站有多远，她骑自行车走了40分钟。为了解决上班远问题，她买了台摩托车，即便于上下班，又能机动巡护。现在，石善凤和全局所有转岗职工一样，都快速适应了新的岗位，融入到生态保护和生态建设上来，通过辛勤付出，让绰源的地更绿，天更蓝。

今年，绰源林业局在生态建设上，共完成补植补造6100亩，承担的31万亩森林抚育生产任务已经完成了约90%；目前正在16座高山上建设安装16个视频监控探头，以实现森林资源监测全覆盖，做到对林火精准预测预报，确保主体生态功能区的生态安全。

在产业转型上，这个局还积极推动实施绰源林区生态保护与经济转型规划，合理保护和开发野生林产品资源，积极扶持职工发展林药间作、食用菌栽培、特色种养殖业，大力发展森林旅游等绿色富民朝阳产业，促进多元经济，逐步实现林区社会融入地方，经济融入市场，让绿水青山成为金山银山。今年，林业局顺利完成了生活服务处剥离任务，在全面深化国有林区改革进程中又向前迈进了坚实的一步。包文军