日前，内蒙古大兴安岭林区三级领导机关作风建设不断深入推进，绰尔林业局吹响深化作风建设集结号，在全局兴起学习之风、实干之风，推动作风建设常态化，促进各项工作提质增效。

       兴学习之风　补精神之钙

       连日来，绰尔林业局把学习作为提升干部综合素质的有力抓手，开展了以优良“学风”促“作风”转变的系列学习和教育培训活动，营造出“学比赶超”的良好氛围。

       在林区三级领导机关作风建设会议召开后，绰尔林业局迅速掀起了学习热潮，局场两级党组织通过中心组学习、机关例会学习、专题学习、电教学习、网络学习、座谈会、演讲赛、巡回宣讲等多种形式开展作风建设学习活动，让作风建设深入人心。

       此外，这个局举办了系列培训班，他们在培训中注重学习内容的针对性和实用性，针对科级干部、队段级支部书记、普通党员及关键岗位的不同人群，分别举办了党的十八届六中全会精神及业务知识培训班、骨干通讯员培训班、森林抚育与安全生产培训班、森林资源管理与林地保护培训班、森林防火指挥员培训班、管护员培训班等多期培训班，通过课件演示、专题讲解、现场答疑等多种培训方式，全面提升教育培训质量和党员干部整体素质，培养造就一支忠诚干净、担当实干的高素质干部队伍。

       行实干之举　聚发展之力

       绰尔林业局通过开展局场两级机关作风建设，使干部作风进一步改进，机关效能进一步提速，群众满意度进一步提高，全局上下形成了务实重行、真抓实干的新常态。

       这个局以严的标准、严的措施、严的纪律，推动作风建设落到实处。他们严格督导考核，由领导小组办公室会同纪检监察、组织人事、党政办公室等各职能部门，不定期地对各单位、各部门进行明察暗访，做好局场两级机关干部工作纪律和日常考勤的监督检查。宣传部门对各单位的作风建设开展情况进行全程跟踪、鼓劲和宣传报道，杜绝基层单位开展速度慢、落实不到位、工作效果差等情况发生，充分发挥宣传媒体的舆论引领和舆论监督作用。

       目前，干部队伍精神面貌、工作作风有了极大改善，主动谋事的干部更多了，推动工作的效率更高了，干事创业的氛围愈发浓厚。森林经营管理处结合停伐后的新形势、新要求，加大从业人员的专业素质教育和综合经营工队的建设标准，科学规范、求真务实地开展森林经营各项工作，助推生态文明建设再上新台阶；中心苗圃科学推进林苗一体化建设，进一步调整苗木品种结构、苗龄结构，加大科研力度，加速后备资源培育的步伐，加快苗木产业进程；贮木场、塔尔气林场等单位，在总结去年黑木耳种植经验的基础上，积极培育菌种，力争取得更大的效益，带领职工增收致富；河中、敖尼尔等林场，把“特色”贯穿到旅游产业发展的每一个要素和环节，高品质开发建设旅游精品项目……各单位纷纷争当作风建设的排头兵，切实以作风建设的新成效推动绰尔局各项事业再上新台阶。（张晓红）