——林管局党干校建设职工之家纪实

       去年，内蒙古大兴安岭林管局党干校工会被内蒙古林业工会授予“林区模范职工之家”称号。这是他们一直秉持“发展、维护、和谐、创新”理念，着力建设职工学习之家、民主之家、温馨之家的成果，职工之家建设为学校发展积蓄了潜力，激发了活力，提供了动力，营造了和谐向上的发展氛围。 

             他们建设了占地160平方米藏书3万余册的职工书屋，党干校和内蒙古林业工会先后投入4万余元，新增图书1000余册、期刊报纸达30余种，为教职工创造了良好的学习条件。他们充分发挥教学资源优势，构建起领导班子成员和教师讲学、工会小组领学、教职工自学的长效学习机制。为深入开展社会主义核心价值观教育，他们通过制作宣传展板、张贴宣传画、举办道德讲堂和开展志愿服务等形式，引导教职工将社会主义核心价值观落细落实，使教职工队伍的思想素质和能力大幅提高。 
             他们完善职工大会等民主管理制度，健全《职工大会制度》，召开职工大会听取学校行政工作报告和民主管理工作报告，对学校发展建设重大问题提出意见建议，对领导干部进行民主评议。同时，他们制定了《校务公开工作实施意见》，明确校务公开领导小组职责，建立以职工大会为主，以学校网站、文件、公开栏和QQ群为辅的校务公开制度，公开工资奖金、干部聘任、推优评先、重大资金使用和重大工程项目等，畅通教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的渠道。此外，他们开展合理化建议的征集、整理、归纳、落实和反馈工作，对教职工提出的涉及学校改革发展、教育培训、福利待遇等方面的意见建议，及时梳理上报，协调加以落实，力求做到事事有回音、件件有着落。 
             他们把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，坚持做好职工有期待、学校有条件、工会能够办的好事实事。同时，他们为职工提供法律服务，由法学教师为职工讲解《劳动法》《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律知识，提供法律咨询，提高职工依法办事的能力；坚持做好职工生病住院慰问、困难职工日常走访、节日慰问和金秋助学事项，让职工感受到组织的温暖；为职工提供健康服务，组织职工体检，为每位职工建立健康档案，为女职工免费办理特病保险；为职工办理了商业团体保险，30名职工因病住院获保险理赔款近7万元，减轻了家庭经济负担；为职工提供文化服务，设立了两个职工活动室，购买了各种健身器材，举办乒乓球赛、棋牌赛、健步走、趣味运动会等活动，丰富了职工的业余文化生活。（沈立航）