去年以来，内蒙古大兴安岭得耳布尔林业局党委从“学”上下功夫，“做”上谋发展，将“两学一做”学习教育引向深入。

       他们把“学”放在重点，以机关党员为抓手，分批开办科学干部、后备干部、党务工作者理论培训班，提高学习的针对性。针对基层一线党员分散的特点，他们将党员学习、党课送到作业现地、职工宿舍，并通过微信群发布有关学习内容，形成学习互动。

       他们围绕当前的中心工作，紧扣“做”字谋发展，在森林抚育、森林管护、森林防火等重要部门，以队站为单位，开展党员先锋岗、党员示范区等创争活动，激励党员“做”在前面，“做”到最好。

       他们把纪律、标准、规矩挺在最前，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的要求，加强在工作、生活中对党员的监督；深入开展党员“六个一”活动，提升党员的整体素质；开展“党员佩戴党徽上岗，亮明党员身份”活动，提振党员“精气神”；开展“四讲四有”合格党员专题研讨，撰写研讨材料和心得体会，增强做合格党员意识。

       他们把党员入口关和质量关作为关键，严格党员发展程序，对考察、培养、公示等环节严格把关。同时，他们加强对不合格党员的排查力度，对思想上有波动、工作上有懈怠的党员加强政治教育和党性培养，提高党员觉悟，打造合格党员队伍。（王秀凤）