12月21日上午，记者一行深入到毕拉河林业局防火防汛处的防火指挥室，2017年度毕拉河林业局绩效考核验收工作有条不紊地开展着，听汇报、阅资料、查实物、严指导，各个环节严肃且认真，“严、细、实”的管理工作进一步得到了推进。
       进一步推进各项工作的细化和做实是毕拉河林业局2017年度绩效考核工作的重中之重。企管科科长来俊波说：“与其说此次到基层检查是2017年度的绩效考核验收，我觉得这更是对管理工作进一步督处、完善、细化和再落实。林业局新班子组建以来，对各项工作的要求进一步加强，做细、做实是重中之重，在全局全面实施和推进。”
       今年年初，毕拉河林业局对2017年度绩效考核验收细则全面进行了完善和量化，将全局各个基层单位划分成三个类别进行考核。在森林防火、森林资源保护、劳动保障、安全生产和设备管理等方面加大了考核分值力度，进一步强化日常管理，提升管理水平。此次验收组深入到了林业局所有基层单位进行了实地考核验收，并现场进行指导，旨在查缺补漏，高质量、高标准抓好基础管理工作，进一步突出特色、亮点工作，推动绩效管理工作再上新台阶。
       正在检查的劳动人事科副科长黄兰淼告诉记者说：“今年，各个单位在请销假制度执行、社会保障等方面都做的很扎实，内业工作做到了既全面又实际。”
       据了解，此次考核验收将历时一周，全局16个基层单位均接受考核验收。据此次考核验收组反应，林业局各个单位都能严格按照年初制定的考核验收细则完成任务。林业局下一步将继续加大各项工作的管理力度，推进整章建制工作，对现有制度进行废、改、立，完善各个部门、岗位职能的规章制度，严格按照制度开展各项工作，推进严格、做细、做实的管理再上新水平。（杨丽英 费晓雪）