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培育新风尚

朱高华
2017-12-26
1670

 ——库都尔林业局直属机关扎实推进精神文明创建工作

        今年以来,库都尔林业局直属机关以“两学一做”学习教育为龙头,以作风建设为抓手,围绕创建文明单位标准,充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了精神文明建设新局面。
        抓学习 建一流团队
        为提高机关干部职工的理论水平和思想素质,这个局机关开展了创建学习型党组织活动,健全了理论和业务学习制度,制定了《机关党员干部学习制度》,从指导思想、总体目标、内容安排、学习方式、学习要求、组织原则、制度保障七个方面提出了具体要求,采取有力措施组织好各支部的学习活动,创新学习理念,完善学习制度。他们以党支部为单位,组建多个“两学一做”学习微信群和QQ群,定期推送党章党规、系列讲话,相继开展了林区形势任务、社会主义核心价值观和党的十八届四中、五中、六中全会精神、党的“十九大”精神巡回宣讲活动,培训干部职工达1800余人次。以“兴安大讲堂”为阵地,组织理论和技术骨干深入基层为职工群众授课,并开展了岗位练兵、技术比武、演讲竞赛、知识答题等活动,职工整体素质明显提升,促进机关读书学习活动常态化、制度化、长效化。
        强管理 树一流形象
        这个局机关以“道德讲堂、服务社会”为主题,开展了创建文明企业、文明科室、文明职工、文明家庭等活动,突出抓好《公民道德建设实施纲要》的学习,使职工群众进一步明确了国有林业企业职业道德规范。在各部门、各支部开展了“知荣辱、讲正气、创和谐、促发展”道德实践活动,把“八荣八耻”的基本要求融入企业发展之中,注重抓好职工教育和培训工作,提高干部职工的思想境界、科学文化素质。在机关还开展党员干部效能建设和廉洁勤政建设,并从规范党员干部行为、建立岗位责任制和效能考评制度入手,开展了以“知荣辱、促廉政、提效能”为主题的演讲比赛,提升了党员干部的思想意识。他们开展了以“四德四心”为内容公民道德建设实践活动,邀请道德模范作报告,宣传社会主义核心价值观的深刻内涵和基本要求,开展演讲比赛、知识竞赛和家风家教故事会征文等活动。并以“德润林海·文明之行——学雷锋志愿服务在行动”为主线,开展了“邻里相守望·真情暖人心”、“带文明上路·携安全回家”、“保护山川河流·爱护美好家园”为主题的关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。
争先进 创一流业绩
        这个局把文明单位创建作为“一把手”工程列入机关党委的重要议事日程,建立协调例会制度,定期研究文明单位创建工作,及时充实和调整创建工作领导小组,健全文明创建工作的领导体制和工作机制;全面推行党建工作目标化管理,定期对各部门、各支部文明创建工作开展情况进行检查指导;加强对文明单位创建活动的宣传工作,弘扬务林人精神、铁人精神,举办了学习最美森林医生等先进事迹座谈交流会和文明礼仪讲座,营造了“人人重视,个个参与,全面受益”的良好氛围。林业局按照“少花钱、多办事”的原则,先后对办公楼、休闲广场进行修缮,并在广场四旁种植花草树木,组织青年志愿者清理居民广场内的垃圾,冬季分责任区对路面积雪进行清理,使广场内外环境整洁、清新、明亮,推进了“讲文明、树新风”活动的深入开展。(葛秋松 曹玉清)
 

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