近来，乌尔旗汉林业局各单位、各部门干部职工“收心归位”，迅速从放松安逸的“节日模式”调整到紧张专注的“工作模式”，以崭新的工作面貌，投入到新的一年工作任务当中。
       这个局通过集中会议、下发文件、发微信等形式，告知全局各单位干部职工立即切换到“工作模式”，严格遵守工作纪律，把思想和精力调整到正常工作状态。同时，围绕林业局和本单位信访维稳、森林防火、产业转型、民生改善、生态保护、党的建设等工作实际，定目标、排任务、落措施、明责任，将各项工作踏踏实实的落实到位。
       他们成立综合督导组，按照《乌尔旗汉林业局关于转变工作作风十六条规定》、《乌尔旗汉林业局严肃工作纪律监督处罚办法》、《乌尔旗汉林业局外出请假报备办法》、《乌尔旗汉林业局加强两级机关作风建设的实施方案》、《乌尔旗汉林业局党建工作考核细则》等文件和管理办法，对各单位综合检查，对纪律观念淡薄、值班空岗，工作期间玩游戏、看电影，工作推诿扯皮的，服务态度蛮横、门难进、脸难看、事难办等行为，一经查实严厉处罚。督导组还将对各单位近年来党建工作对照考核细则进行检查，并把党建工作与经济工作捆绑式考核，考核成绩与干部职工奖励工资、评职等挂钩，切实解决干与不干、干好干坏一个样的问题，充分调动全局干部职工的积极性，在全局营造出风清气正、想事干事的良好氛围。（马相全）