——来自绰源林业局的报道之三

          ■ 本网走基层融媒体报道组记者李鹏飞 李桂芝 杨威 通讯员 赵淼    进入4月的林区，天气清爽。与天气同样清爽的，是绰源林业局离退处管理中心活动室干净整洁的环境。一排排整齐的桌椅，随处可见刚刚清洗过的痕迹，活动室内一派热闹的景象。 
          “自从建立了象棋、扑克、麻将等活动室以来，每天都会有200余名离退休职工在这里休闲娱乐”，离退处管理中心副主任曾宪魁说道。为了更好地为退休职工服务，他们组织工作人员重新为每位退休职工建立了爱心档案，制作办理了“爱心卡”，并将爱心档案的重要信息进行整理后标注在卡片上，退休职工的照片、姓名、出生日期、家属姓名、家属联系电话、职工病史、常用药、过敏史等重要信息清晰地标注在卡片上。 
          近年来，绰源林业局倾力抓民生、促和谐，注重发展与民生改善协调推进。职工年人均工资由2013年的30158元，增长为2017年的50853元。林业局不断完善基础设施建设，提高宜居水平。积极推进扶贫帮困，实施精准扶贫。持续改善民生，提升职工群众幸福指数。 
          由于居民就近倾倒生活垃圾，局址周边几处凹陷处一度成为居民堆放垃圾的“垃圾坑”，每逢春季白色垃圾飞扬，夏季蚊蝇飞舞，不仅影响镇容美观，更给居住环境造成了一定程度的污染。林业局对几处“垃圾坑”进行清理，彻底消除了镇区卫生死角。并改造成休闲广场。对非建筑用地，他们移栽云杉、樟子松等常绿树种进行绿化，还计划移栽彩叶类灌木、播种草坪，整体提高休闲广场的美化、绿化效果。 林业局投入大量资金建设亮化工程，共在局址主要街道安装主题景观灯168盏，为局址主街道两侧的13栋独立楼体安装了霓虹灯，并安排专人随时检查维护，扮靓了绰源夜色。 
          在林业局工会，工会主席王春起谈到帮贫扶困措施时说：“用‘家庭人均可支配收入法’衡量职工困难程度，以精准的调查数据，对困难户实行精准识别和差额救助。”通过培训工会调查人员，与基层工会联合入户走访，掌握精准的家庭人均可支配收入，剔除人均可支配收入过高家庭，纳入人均可支配收入过低家庭。推行4年来，只新增了36户因病、因学等原因致困的职工，剔除了283户不符合困难标准的边缘户，使困难职工总数下降一半以上。 
          他们注重发挥产业扶贫的“造血”功能，通过选准一个产业、打造一个龙头、构建一个订单式服务体系、扶持一笔资金的“四个一机制”，扶持职工发展种植养殖业。全局家庭经济户由2014年的46户发展为2017年的172户，已有30户困难户通过发展家庭经济或合作带动实现脱贫。 
          林业局充分发挥职工家庭经济扶持金的导向作用，对有意愿发展家庭经济产业的职工放款量逐年增加，由2014年前的每年20万元滚动金额，增加到2017年的100万滚动金额，年均增长71%，四年累计发放家庭经济无息贷款240万元。林业局多渠道开展金融服务，与农业银行牙克石支行签订战略合作协议，进行“惠农e贷”等低息信用贷款产品的宣传推介。在银行系统为职工建立信用贷款白名单，职工可便捷办理10万元以内的低息惠农贷款。目前已办理信用卡60余张。