———自治区派驻新巴尔虎左旗脱贫攻坚工作总队扶贫工作纪实

      自治区派驻新巴尔虎左旗脱贫攻坚工作总队一行5人，自2018年5月投身新左旗脱贫攻坚战以来，8个月人均在岗204天，每人月均出勤25.5天，走乡入户行程6万多公里。“肩负使命，问题导向，提出建议，督促落实”是工作总队的总抓手，全年提出整改建议10期，涉及6个方面63项具体工作，重点在五个方面发挥了积极作用。
      在解决扶持对象精准上发挥作用
      新左旗是自治区级贫困县，2018年脱贫摘帽是摆在面前的硬任务。解决好扶持谁的问题，保证贫困发生率、错退率、漏识率、群众满意度精准，是脱贫摘帽工作的前提和基础。
      五、六月份，工作总队通过深入草原深处逐一走访，全面掌握90户未脱贫户信息。针对贫困家庭致贫主要原因分析不清，相应措施不到位的状况，总队及时提出整改建议，得到迅速整改落实。
      七、八月份，针对因住户分散、交通不便等因素造成的效率低下问题，工作总队制作简便明晰的工作调查表，分成两组，对全旗480户已脱贫户进行全面走访。针对以往贫困群体存在“错识”的问题，形成“错识”问题户清单和整改建议书，在2018年半年贫困人口动态调整中得到贯彻落实。
      九、十月份，针对有漏识嫌疑的边缘户，他们督促各苏木镇制作了特殊档案，重点予以说明。向旗脱贫攻坚指挥部提出了特殊档案制作方向和说明事项把握重点不准、主要证据材料收集不到位等问题的整改建议，也得到迅速整改落实。同时对边缘户的非贫困原因进行分析，科学制作特殊档案，并向群众解释说明，提高了群众对脱贫工作的满意度。
      在解决派出对象精准上发挥作用
      入驻之初，新左旗驻村工作队存在工作队长与“第一书记”分设、驻村工作队与帮扶干部职责不清的状况。总队及时提出整改建议，与组织部、扶贫办共同对接，及时整改调整了驻村工作队配置，还对部分驻村干部予以召回和谈话提醒，来督促驻村干部发挥作用。总队与旗脱贫攻坚指挥部每月召开一次驻村干部调度会，及时传达贯彻有关要求，培训驻村工作职责和业务，有效提高了新左旗驻村工作队的工作质量。
      在解决扶持措施精准上发挥作用
      针对部分帮扶干部对扶持措施政策掌握不精准的问题，工作总队督促全旗脱贫攻坚各行业主管部门，开展专题培训，制发各行业系统扶持措施清单，让驻村干部一目了然，因户施策；借入户走访之机，逐户分析致贫主因，调整完善帮扶措施手册，让教育、医疗、住房、饮水、低保、产业、就业等因户施策落实情况一目了然；逐户落实产业扶持措施，对无劳动能力户落实资产受益项目，对有劳动能力户落实就业、养殖等发展项目、落实金融等保证项目，使每户都有新收益。
      在解决构建帮扶格局上发挥作用
      工作总队引导摒弃“五个一批”责任部门的狭隘思路，树立脱贫攻坚成员单位的全员扶贫思想，督促成立21个专项扶贫工作推进组，由部门负责人任组长提升为分管旗县级领导任组长，并定期向旗委政府汇报工作，促进了全旗大帮扶格局的形成。
      在宣传引导上发挥作用
      工作总队协调呼伦贝尔市委宣传部和内蒙古大兴安岭重点国有林管理局党委宣传部联合开展“助力脱贫攻坚融媒体进驻牧区”宣传报道活动。邀请林海日报、内蒙古日报社驻林区记者站、中国绿网、大兴安岭电视台等宣传媒体，采取文字、图片、视频、新华社现场云等多种形式，传播贫困户在脱贫致富路上的奋斗故事和第一书记、驻村工作队、嘎查“两委”典型扶贫事迹，并先后向国家、省区、盟市媒体提供脱贫攻坚典型线索116条，向自治区工作总队管理办公室报送信息、稿件63篇，助推了在新左旗扶贫宣传工作。
      2018年，新左旗完成减贫70户174人，贫困发生率下降为0.2%。目前，已完成扶贫成效三方考核验收，有望圆满完成“摘掉贫困旗县帽子”的任务目标。 （）