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以强化“一院两中心”为主线以“制度体系建设年”为契机森林调查规划院努力完成全年工作目标和重点任务

姚旭峰
2022-04-22
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       (记者  米何妙子)  4月20日,内蒙古大兴安岭森林调查规划院召开2022年度工作会议暨六届三次职工代表大会,贯彻落实森工集团2022年度工作会议暨一届一次职工代表大会及国企改革“百日攻坚行动”、森林防火、安全生产等专项工作会议精神,总结回顾2021年重点工作,安排部署2022年工作。

       今年,规划院将扎实推进各项工作高质量发展,强化森林资源监测能力建设,主动融入自治区“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”发展大局,以强化内蒙古大兴安岭森林调查规划院和森林资源监测中心、生态监测评估中心“一院两中心”职能作用为主线,以开展“制度体系建设年”为契机,全力完成十二项重点工作。即重庆市酉阳县森林资源专项调查工作;火灾风险普查评估区划工作,编制成果报告;《内蒙古大兴安岭重点国有林区林地保护利用规划(2021—2035)》编制工作;林草湿综合监测工作;碳汇计量监测工作;林区自然资源光谱信息研究暨在调查监测中应用科研项目;国企三年改革收官工作;扎实做好营造林监理、验收工作;高质量完成重点区域生态保护修复可研编制及初步设计工作;积极争取牙克石林权确权、与国家林草局规划院合作草原调查等项目的开展;全面完成植物志编撰工作;做好预算资金绩效评估和《森林保险灾后植被恢复实施方案》的各项规划设计工作,提升管理水平,狠抓工作落实,努力完成全年的工作目标和重点任务。

       为确保各项工作落到实处,规划院将聚焦五个方面抓落实。即振奋精神抓落实,坚决克服“等靠要”思想,按照“坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”战略定位,抢抓机遇,乘势而上。突出重点抓落实,各部门围绕重点工作、重点项目、重点工程,明确主攻方向,充分发挥部门职能,把好各项工作质量关,打好市场开拓攻坚战,积极探索建立适合规划院发展的制度体系,牢牢掌握工作的主动权。强化制度抓落实,深入开展对标行业一流企业管理提升行动,建立完善内控管理制度,建立容错纠错制度,推动开展管理人员竞争上岗,全面推行全员绩效考核制度。强化责任抓落实,实行领导抓落实责任制,分解细化全年目标任务,始终保持安全生产高压态势,真正做到外业工作防在前、想在前、做在前。提高素质抓落实,通过走出去、请进来的方式,向对标企业学习,实现外行到内行、内行到专家的转变,善于在实践中学习、实践中总结,真正地做到学以致用、学为我用,以优异成绩庆祝林区开发建设七十周年,迎接党的二十大胜利召开。

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