本报讯 （通讯员 孙萌）近期，牙克石市人民法院法警队结合实际，积极采取“科学管理分配任务、专业管理配备人员、多样管理培训人员、制度管理考核奖惩”的措施，扎实推进司法警察大队警务工作。
      他们将任务分配科学化，把不同类型警务工作任务具体分解到相应队员、落实到具体责任人，并明确时限进度。同时配备专业化人员，挑选理论水平高、体能功底好的年轻司法警察组成学术调研小组，对警务工作进行了深入探讨。工作中，他们还对队员进行多样化培训。每月定期召开队务会，分享警务工作心得，确定改进方向。同时，积极总结工作经验，促使司法警察大队整体水平不断提高。为了提高警务人员的工作积极性，他们建立了严格的奖惩考核制度，将各项警务工作纳入个人年度绩效考核中。通过多元化的管理，充分调动起了大家的工作热情，营造出了良好警务工作氛围。