本报讯（记者 赵佳佳）11月14日，森工集团国企改革工作领导小组召开深入推进国企改革专题会议，传达学习自治区国资委国企改革落实工作会议精神，通报森工集团国企改革工作进展，分析研判工作推进中存在的困难问题，就进一步强化组织领导、健全工作机制、推进任务落实作出安排部署。

森工集团党委副书记、工会主席牛广忠主持会议并讲话，党委委员、副总经理陈林涛出席会议并就深入推进国企改革落实提出明确要求。

牛广忠强调，此次会议既是国企改革工作推进会，也是一次改革任务落实调度会。各部门、各单位要聚焦国企改革重点难点，直面问题矛盾，以更高站位、更宽视野、更大力度把深入推进国企改革落实的各项举措，一体谋划推进落实。要强化“交账”意识，进一步增强推进落实的责任感、紧迫感和使命感，有力有序、扎实推进本部门、本领域改革任务落实，用效果说话、用实绩交账。要细化落实举措，优化工作机制，奋力攻坚克难，实现改革与发展互促共进、相得益彰，推动企业实现整体“突围”。

陈林涛要求，森工集团在国企改革深入推进落实中取得一定成绩和阶段性成果，但对标自治区党委、国资委的要求仍有差距和不足。要认真对照国企改革深化提升行动、一流企业创建、价值创造、国企突围等改革任务目标要求，加强上下联动、部门联合，实行逐项清零、销号管理。要加强组织领导，确保考核评估责任实、依据硬、数据准，各项工作落在实处、见到实效。