本报讯（通讯员 任德双）近日，森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁先后赴风天林草公司（规划院）、党校、信息中心、林海日报社、生态研究院、乌兰牧骑六家单位调研指导“事转企”改革工作，通过座谈交流，全面了解改革进展、堵点难点，明确下一步工作思路。

恩和特布沁要求，要提高政治站位，充分认识到改革的必要性与重要意义。“事转企”既是国企改革的工作要求，也是集团转型发展的重要举措，各相关单位要讲大局、顾大局，从政治上看、从政治上办。深刻认识到改革的目的是通过理顺体制机制，激发经济发展活力，促进职工增收，为林区经济发展奠定制度基础。各单位要坚决贯彻执行集团党委的决策部署，排除万难，抢先抓早，以务实举措推进改革工作平稳进展，确保改革方向不出偏差，改革成果不打折扣。

恩和特布沁强调，要以稳字为先，稳定推进。要统一思想、凝聚共识，充分尊重职工的合理意见建议，因地制宜，制定科学实际的改革方案。要围绕主责主业，保持工作定力，保证过渡期内各项工作的有序衔接。要以改革为动能，打破“高水平大锅饭”，运用好激励机制、激励手段，充分调动职工工作积极性，提升企业治理能力，全面增进管理效能。

恩和特布沁强调，要立足新阶段，转变发展观念，树立市场意识、竞争意识、危机意识。从“等靠要”向“争创强”转变，强化职能，以市场化为导向，创新经营模式。依托林区资源禀赋，走出去争取项目，开拓市场；立足市场需求，推进科研立项和科研成果转化；巩固提升科技支撑能力，助力企业现代化管理；扩展文化、培训市场业务范围，提高市场影响力；创作特色文旅产品，探索文旅融合发展。