本报讯（记者 赵佳佳）11月30日至12月1日，森工集团举办2024年国有企业改革专题培训班。

森工集团党委委员、副总经理陈林涛出席开班仪式并讲话。

陈林涛指出，举办此次培训班，旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化国企改革的重大部署，牢牢把握改革的正确方向，推动林区国有企业改革深化提升行动深入实施和改革各项举措落实落地。各单位、部门要深刻理解和把握改革的重要意义，以财务核算体系、薪酬分配体系、考核目标体系改革为抓手，以“三项制度”改革为核心，进一步深化体制机制改革，让真干、能干的员工真受益、能增收。要提前谋划2025年改革思路，聚焦集团改革台账任务落实，紧扣集团党委中心工作和改革发展实际，围绕解决集团现行制度中的堵点、难点、盲点和不符合企业改革发展的问题，确保改革思路有新意、看得见、抓得住、能落实。

培训班以视频形式召开。培训涵盖学习贯彻党的二十届三中全会精神、国企改革深化提升行动、国有企业合规管理和新《公司法》、创建一流企业的政策解读和工作实务等内容。