今年以来，内蒙古大兴安岭林区得耳布尔林业局把实施地企党建一体化作为改善民生的重要抓手，围绕“经济要转型、发展要加快、职工要富裕”的原则，与地方政府密切联系，沟通协调，地企携手为百姓铺就幸福路。
      这个局党委与地方政府联合成立了“得耳布尔地区基层党建工作领导小组”，建立了工作联系例会制度，以党建为龙头，构建“六联五共”地企党建一体化联动机制，即工作上联系、宣传上联动、培训上联合、稳定上联防、党建上联创、文化上联育，改革上共进、任务上共担、文明上共建、发展上共谋、成果上共享，促进了得耳布尔地企党建一体化的稳步实施。
      这个局党委积极构建地企党组织联动网格化，建立党员联络站，设立党组织责任区和党员服务区，为地企党建工作开展提供平台支撑，努力形成地企党建实事共办机制。并以党校为培训基地，通过远程教育培训平台，对地企区域内的培训资源进行整合，促进地企党建资源共享。同时，他们整合地区网络党建资源，推进“互联网+支部”建设，利用森工集团（林管局）党委“林海党建”官方微博、得耳布尔党建微信公众号、“互联网+支部”手机微信群、QQ群等现有网络党建资源，打造地区“互联网+支部”工作平台，扩大党建工作覆盖面。
      在“十个全覆盖”及城镇人居环境综合整治工程中，这个局党委与地方政府党委召开地企对接会10余次，共同商讨镇区绿化、美化、亮化等事项。通过地企协商区划卫生责任区、明确责任人、建立长效机制等方式开展环境卫生整治工作。结合“生态美景秀兴安、清洁文明在身边”、“共建绿色家园”等特色主题活动，使人居环境综合整治工作得到顺利推进，城镇面貌焕然一新。他们制定了《得耳布尔文明公约》，开展了“我为得局建设添砖加瓦、我为得局形象增光添彩”等主题活动，增强地区群众的文明意识。
      他们不断提升与地方政府党委的密切度，在森林防火和城镇消防工作中，密切与地方政府的联系，做好重点人群、时段的监管，实现任务共担。同时，在林地林木草原资源保护、绿色矿山开发等方面，相互形成强大合力，对于保护生态、推动改革起到了促进作用。
      他们联合地方政府开展书画展览、文化联谊、广场活动等群众性文化娱乐活动，使党建工作有效融入地企联谊的全过程；利用老年门球队、霞光艺术团、夕阳红老年秧歌队、太极拳协会等文艺体育团体，共同推进党建文化与企业文化建设的相互交融，丰富了地区职工群众的业余文化生活，形成独具特色的得耳布尔地区文化；地企双方共同宣传得耳布尔地区旅游资源，打造“卡鲁奔”景区，发展家庭旅游、工队之家旅游等项目，增加地区百姓的收入。（记者 ●王秀凤）