■ 本网走基层融媒体报道组记者孙勇 见习记者 李鹏飞 记者王晓虹 张林静 ■ 通讯员 费颖 李浩 “这音乐喷泉表演太美了！这是音乐与水花的交融，如同一场盛大的演出。我们虽然生活在北疆小镇，却能享受到大都市一样的生活，真是幸福啊！”绰尔林业局职工康红一边欣赏着音乐喷泉一边高兴地说。入夏以来，每天晚上8点，绰尔林业局玉溪公园的音乐喷泉表演准时开始，吸引人们前来观看。
近年来，绰尔林业局持续加力改善民生，不断提高职工群众的幸福指数，职工群众的幸福感越来越浓。
        美环境 增收入 惠民生
        一进入绰尔，干净整洁的路面，整齐划一的围栏，道路两旁造型美观的云杉、樟子松、花楸等绿化植被以及雕刻着“幸福小镇”景观石，处处焕发出勃勃的生机，吸引着人们的眼光。在公园迂回曲折的园间小路上散步的人们，沐浴着暖阳，一张张幸福的笑脸,一片其乐融融的景象。
        “过去的土坯房早就住够了，如今住进敞亮的砖瓦房感觉就像做梦似的，感谢党的好政策啊。”
        “过去路窄还都是土，有些地方哪有道儿啊，土路上都是垃圾、野草，现在这水泥路走起来真舒心。”
        “看看这树这花，一出门咱这心情特别敞亮，这一早一晚空气老好了。”
        当地居民争先恐后地向记者诉说着生活环境的变化。
        绰尔林业局坚决守住生态、民生、发展三条底线，协调争取落实国家和自治区各项支持政策，让改革红利、发展成果全面惠及林业职工群众。职工工资持续增长，2009年时职工年平均工资仅为15800元，现在岗职工年人均工资达到47600元，7年间实现了工资翻两番。
        林业局超前谋划，本地棚户区楼房均建设在镇区内黄金地段的商业区，既改善了镇容镇貌，也为发展森林旅游小镇打下良好基础。局址环境建设逐年升级，实现了“净、美、亮、绿”，职工群众收入和生产生活条件明显改善。
        “进镇两侧的景观林、绿化带以前全都是棚户区，泥巴路、板夹泥房，粪土柴草堆街旁，破墙烂院随处见，好像垃圾场!”张大爷指着街道两边说到。
        自2009年起，绰尔林业局因地制宜，本着先易后难，先急后缓的原则，逐年对林业局所有的办公、居住、休闲和工作环境进行改造，“板夹泥”危旧房屋拆除完成总任务量的96%。累计建设本地棚户区楼房152201平方米共2539户，新建平房18442平方米共487户。改造旧楼68368平方米共1002户，维修平房130917平方米共2618户。同时，林业局在不破坏树木植物生长环境的前提下对主要街道、巷道在原有的基础上进行拓宽改造，并在道路两侧开展绿化工程。此外，林业局全面改造和新建了大量职工群众文化娱乐场所，各种文化体育休闲健身场馆16处，文化宣传牌40块、新建早市休闲广场2450平方米，彻底改造了玉溪公园人工湖、文化长廊等设施，添置了球类活动场地和音乐喷泉。
        退休职工老李深有感触地说：“残墙断壁更换成了整齐划一的砖墙，墙脸都‘描了眉画了彩’，街道两侧的粪土柴草搬了家，路面硬化的整齐干净;大街上还安上了新路灯，板夹泥房没有了，镇里变了新模样。咱家大门口都修成水泥路，这好事上哪儿去找。”
        “现在环境好了，房子都改造了，别看我这房小，看看多板正，这小院多带劲，出门没几步就到公园了，以前这房子也就值两三万元，现在给我10万我都不卖。”老李兴奋地说道。
        为了进一步科学谋划，林业局还制定了《局址绿化总体规划》，有计划地对全局周边的所有荒山空地进行绿化造林。2017年春季，林业局职工坚持“防火与造林两手抓两不误”的原则，抢抓春造机遇，除了把人居环境综合整治清理回收的所有空地进行绿化造林外，又在小南沟五亭山栽植兴安杜鹃2万余丛。如今，秀丽的五亭山——杜鹃谷，每天健身娱乐的职工群众和外地游人络绎不绝。
为民 扶民 提升职工幸福指数
        “我们每天都来文体活动中心，就是不玩也和这些老朋友坐在一起聊聊天。”张大爷是绰尔林业局的一名退休职工，他坐在绰尔林业局文体活动中心的休息室介绍到，每天都要和一帮老朋友相约在这，打打扑克，聊聊天，累了就在这里休息一会儿。
        文体活动中心的工作人员向记者介绍说，每天有近百名退休职工来娱乐，他们积极做好服务工作。每天都做好清洁工作，每隔一个星期就要对桌布、麻将等娱乐设施进行一遍清洗消毒。针对退休职工年龄普遍偏大的实际，他们为经常参加活动的退休职工建立了基本档案，方便和老人的家人联系。
        据了解，绰尔林业局工会以文体活动中心和多功能厅为平台，开辟了象棋、扑克、麻将、乒乓球、合唱室等活动室，配备各种文体活动器材200余件，服务于在岗与离退休职工，还利用每年的重大节日举办文体汇演活动，每年还组织职工举办棋牌、乒乓球、羽毛球比赛，提升企业凝聚力，激发职工积极向上的热情和动力。既丰富了企业员工的文化生活，促进了企业文化建设，也提高了职工幸福指数。
        自十八大以来，绰尔林业局把帮扶致富作为重要工作来抓，全方位、多角度、多渠道对弱势职工群体开展精准帮扶，帮扶救助2388人次，发放帮扶资金111.22万元；开展医疗救助57人次，发放帮扶资金12.4万元；助学帮扶545人次，发放帮扶资金63万元；为单位、个人发放林下经济扶持金256万元，将温暖送到每一个真正需要帮助的困难职工手中。
        以产业带动职工增收
        近年来，绰尔林业局大力促进职工就业增收，引导职工群众发展家庭经济致富。他们加强规划设计和培训服务，逐步创建以原始森林、峡谷湿地、冰雪世界等原生态元素为核心的森林旅游系列项目，组织带动职工开展林家乐、林特产品、休闲康养等相关产业增收致富。加快林区基础设施建设，积极协调支持周边政府交通部门办理公路建设手续，加快绰尔——阿尔山、乌奴耳——塔尔气、红花尔基——南木几条国省干道的建设，按照“生态路、景观路、旅游路”的标准进行建设。
        房子敞亮，道路整洁、环境优美、收入增加……绰尔林业局求真务实，切实为职工群众谋利益、造福祉，这一桩桩一件件实事，落实在群众心坎上，温暖到职工心窝。