他是一面旗帜，用无声的行动默默诠释着入党时的誓言；他是一个标杆，将务实的品质和可贵的人格魅力标示在工作岗位上。他，就是满归林业局党委组织部组织员嵇传亮。从事组织工作8年来，他始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、公正的工作态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，以优异的工作成绩，时时为党旗增辉添彩。
      “组工干部工作就是服务，上为领导服务，下为基层服务，服务做好了，工作也就做好了。”说起自己从事的组织部门工作，嵇传亮这样总结到。
      要做好党务工作，必须具备过硬的政治、业务素质和政策水平。嵇传亮深知这一点，因此在繁忙的工作中，从没有放松过学习，不仅坚持学习政治理论、时事政治、中央、上级党委有关文件精神及习总书记重要讲话，学习组织工作业务知识、微机操作等岗位必备知识，还研读了政治教育专业的全部课程。他还时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己，对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，不断提高自己的理论业务水平和做好组织工作的能力。
      在很多人的眼中，组织部工作很简单、很容易，平时只是报报资料，考核干部，发展党员，一不动脑，二不费力。实际上，组织部工作不仅要求责任心极高，时时处处都要讲政治，讲程序。每天保质保量、有条不紊地主动做好有关材料上报和各类内业资料的整理归档，一份对工作的执著和责任心早已深深地刻在了嵇传亮的骨子里。人手少，工作任务重，冬天，他办公室的灯是亮得最早的；夏季，又是关得最晚的，加班加点干工作己成了他生活的一部分，但他从无任何怨言。特别是在创先争优活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的开展中，文件的起草、下发，活动方案的制定、实施，干部档案的审核、整理，他几乎承担了所有工作，虽然繁忙劳累，但未因此减少任何一道工作程序，反而面面俱到，精益求精，实现了各项工作和活动有特色、有创新、有成效，得到了领导的好评。
      他还负责着办公室综合协调工作，工作中始终把讲党性、重品行作为一名合格组工干部应有的一种政治品质，一种思想作风。对文件的收发传阅、接转组织关系、党员教育培训、发展党员、印章等项工作，他严格按各项制度和程序办事，做到了不越位、不越权、不违规。在积极协助机关总支书记起草制定支部开展各项活动的计划、措施的同时，他严格按照党员发展“十六字”方针，把好党员“入口关”，每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，积极引导年轻人进步，但在原则面前，又总是一丝不苟。他说：“只要是符合标准都能正常发展，不符合条件的谁说也不能发展，咱可不能和组织讲价钱。”
      他积极探索党建工作新思路，起草了《干部“双向培养”三年规划》、《党建经费保障机制》、《科级干部考核评价办法》、《科级干部请销假制度》等管理办法，推进各项工作提质提效；创办了图文并茂的《组工文苑》期刊，拓展党员干部学习交流平台；提出了设立“党建创新”和“创先争优活动创新”两个奖项，激发基层党建工作活力，实现了内业管理科学化、学习阵地规范化、各项活动常态化的“三化”目标。论及工作能力，没有人不对他竖起大拇指的，领导也赞许地说：“把工作交给他，党员群众都放心！别人想到的，他做了，别人没想到的，他也动手做好了。”
      在“十个全覆盖”工程推进和人居环境综合整治工作中，他主动承担各种急、难、苦、重任务，做拆迁户思想工作、帮助支部职工搬家、拆除危旧房屋、清理规整旧板皮、平整拆迁空地，处处做在先，干在前；在森林综合抚育、植树造林、小区卫生清理工作中，他当楷模、做表率，积极用行动影响和带动身边的同事。对待职工同事他是热心的，主动联系帮扶对子，结合“一帮一、多助一”，帮助他们解决力所能及的问题。
      长时间的过度工作，他的颈椎病犯了，引起脑供血不足，连续几天头晕。妻子心疼他，让他请假去医院看看，他总说再等一等，直到头晕的昏倒了才不得不去牙克石看病。妻子埋怨他是个“工作狂”，他却说：“谁让咱是共产党员呢，党员就要对自己负责，对工作负责。你不上，我不上，工作还怎么运转”？
      “没有最好，只有更好”。多年来，他就是用这样的工作态度把党务工作做得尽善尽美，把从事党务工作这条路一直铺向了远方。(张俊云)