搭建“爱心之桥”  构筑“精神家园” 

包洪臣为职工营造温暖的“家”

      开栏语

       为展示内蒙古大兴安岭林区开发建设65年来的成就，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，传承好开发建设时期“艰苦奋斗，无私奉献”的大兴安岭人精神，本报从即日起开设“庆祝自治区成立七十周年·务林人风采”专栏，刊发部分省部级以上劳动模范的先进事迹，激发广大务林人在林区改革发展中再展宏图、再创佳绩。

      包洪臣现任绰尔林业局工会主席，2005年荣获自治区劳动模范称号。他利用“互联网+”模式，在林业局网站、林业局微信平台设立“精准帮扶爱心桥”，将困难职工需求信息详细公布在网站、微信平台上，建立了捐助台账，为困难职工和爱心人士搭建了“爱心之桥”。

      包洪臣在精准扶贫方面舍得下功夫，从“小帮助”到“大帮扶”，及时掌握困难职工动态，在帮扶资金上进行分类，将有限的帮扶资金有效地投入到最需要的困难职工手中。根据困难职工意愿和能力，他每年为有饲养肥猪意向的困难职工无偿赠送少量仔猪进行养殖帮扶，一些困难职工还通过这种“半输血半造血”的脱贫模式，走上了致富之路。他带领工会人员向兄弟单位学习葡萄培育、果树嫁接等技术，并亲自带队深入一线，为不方便下山的林场职工送去家庭经济贷款，为职工脱贫致富做好服务工作。

      包洪臣注重文化建设，每年组织人员到山场一线开展“送文化、送医疗、送文艺、送科技”活动；夏季为战斗在生态建设一线的女工们举办“送文艺、送医疗、送清凉”文艺活动。他将传统节日和广场文化作为提升职工和退休职工文化生活质量的载体，用健康向上的文体活动，丰富和拓展了文化内涵。

      每年他都为职工书屋注入资金添进书籍，全方位构筑职工的“精神家园”，开办了职工阅览室及图书角，设置了28个流动书箱，开办了4个文化活动室，并定期将各类图书送到山场一线职工手中。绰尔林业局工会“职工书屋”在2014年晋级为全国“职工书屋”示范点。

      为弘扬劳模精神，他开辟了劳模宣传专栏、开设报纸劳模专版，营造学习劳模的良好氛围。同时，他帮助贮木场劳模刘洪亮、热电厂劳模郭凤玲两位劳模创立“劳模创新工作室”，将劳模的作用进一步放大，为劳模创新提供最贴心的服务；帮助有专业特长的大学生员工王军开辟了“大学生创业工作室”；帮助机械运修队开辟了“职工再就业工作站”，推动生产经营活动不断发展；组织了各种岗位练兵和技术比武，2015年取得了自治区苗木育苗工团体第一名的好成绩。

      包洪臣强化职工代表巡视工作，有针对性地组织职工深入了解与其相关的建设项目，到棚户区建设现场、铅锌矿、贮木场、热电厂供暖管道改造现场进行巡视，并根据巡视内容，加强棚户区建设的质量监督、热电厂供暖管理等工作，凸显了巡视工作对林业局各项工作的影响。

      在服务退休职工的工作中，他要求身边的工作人员做到答复职工询问零时差，与职工交流零障碍，为职工排忧解难零等待，宣传教育信息传递零距离，让职工群众真正感受到工会组织就是“娘家人”。

      （内蒙古林业工会供稿）