【企业基本情况】
名称：中国内蒙古森工集团绰尔森林工业有限公司
简称：绰尔森工公司
法定代表人：牛广忠
股东名称: 中国内蒙古森林工业集团有限责任公司
企业性质：国有独资
经营范围：森林综合经营、木材生产、加工、销售，苗木生产与销售，碳汇开发与销售，种植、养殖、采集及其林副产品的加工与销售，森林保健品食品生产、加工与销售，矿泉水生产与销售，矿产品开发与销售，燃油脂销售，水产养殖及水产品销售，林业技术咨询服务（森林调查、评估与园林园艺设计），林业技术服务（森林防火、有害生物防治），旅游与康养服务，会议商展服务，电讯许可服务，对外商品贸易，投资与资产管理（股权管理及房产租赁等）。
注册地址：内蒙古牙克石市
办公地址：内蒙古牙克石市塔尔气镇
邮政编码：022189
【公司治理及管理架构】
（一）建设情况
董事会:宋永利  董事
       宛  晨  董事
       刘  伟  职工董事
       王福臣  外部董事
       罗兴珀  外部董事
       胡立森  外部董事
       蒋  鹏  外部董事
经理层:宋永利  总经理
       张子海  副总经理
       张文勇  副总经理
徐  刚  副总经理
党委会:宋永利  党委副书记
       宛  晨  党委副书记
       刘  伟  党委委员、工会主席
       王凤琦  党委委员、纪委书记
       周彦海  党委委员、组织部长
（二）管理职权
董事会：董事会是公司的决策机构，依照法定程序和《公司章程》，经营管理公司的法人财产，决定公司重大事项，负责公司战略目标的制定和重大经营活动的决策。
经理层：主持公司的经营管理工作。
党委会：主持公司党委全面工作，领导企业改革发展，依照规定讨论和决定公司重大事项。
（三）职责划分
董事会：制订公司战略和发展规划；制订公司年度生产建设计划，报请森工集团审批；制订公司的年度财务预算和编制财务决算报告；制订公司的利润分配和弥补亏损方案；制订报请森工集团审批的公司增加或者减少注册资本的方案；制订报请森工集团审批的公司合并、分立、解散或变更公司经营模式的方案；制订报请森工集团审批的公司章程的修改方案；制订报请森工集团审批的公司国有资产转让、部分子企业国有产权变动方案；制定公司的基本管理制度；决定公司内部管理机构的设置；决定子公司等分支机构的设立或者撤销；根据授权，决定公司内部有关重大改革重组事项，或者对有关事项作出决议；按照有关规定和程序，依法履行对公司总经理、副总经理、总会计师等高级管理人员聘任、解聘、考核、奖惩等事项的程序；任命或委派公司内部管理部门负责人、二级单位负责人，推荐非控股出资企业的联络人，负责以上人员履职考评工作；审核批准公司招聘员工方案；制订公司企业负责人年度薪酬方案；制订公司的重大收入分配方案，包括公司工资总额预算与清算方案等，批准公司职工收入分配方案、公司年金方案报森工集团审批；决定公司的风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系、法律合规管理体系，制订公司重大会计政策和会计估价变更方案，指导、检查和评估公司内部审计工作，审议公司内部审计报告，决定公司内部审计机构的负责人，建立审计部门向董事会负责的机制，董事会依法批准年度审计计划和重要审计报告，对公司风险管理、内部控制和法律合规管理制度及其有效实施进行总体监控和评价；听取总经理工作报告，检查总经理和其他高级管理人员对董事会决议的执行情况，建立对总经理和其他高级管理人员的问责制；批准一定金额以上的融资方案、资产处置方案以及对外捐赠或者赞助，决定具体金额标准；按照管理权限，批准公司的资产抵押、质押、保证等对外担保事项；制订董事会年度工作报告；决定公司行使所投资企业的股东权利所涉及的事项；审议决定公司森林资源保护修复经营重大事项。法律、行政法规、本章程规定和森工集团授权行使的其他职权。
党委会：加强企业党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本公司贯彻落实；研究讨论公司重大经营管理事项，支持董事会、监事会和经理层依法行使职权；加强对公司选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设；履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸；加强基层党组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众积极投身公司改革发展；领导公司思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导公司工会、共青团、女工群团组织。
经理层：主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议；拟订公司的战略和发展规划、经营计划，并组织实施；执行森林资源保护经营计划以重大生态建设工程方案；拟订公司年度生产建设投资计划和投资方案，并组织实施；根据公司年度生产建设投资计划和投资方案，批准经常性项目费用；拟订一定金额以上的融资方案；拟订公司的资产抵押、质押、保证等对外担保事项；拟订公司一定金额以上的资产处置方案、对外捐赠或者赞助方案，经董事会授权批准公司一定金额以下的资产处置方案、对外捐赠或者赞助；拟订公司年度财务预算方案、编制财务决算报告，利润分配方案和弥补亏损方案；拟订公司增加或者减少注册资本的方案；拟订公司内部管理机构设置方案、公司分支机构的设立或者撤销方案；拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；拟订公司的改革、重组方案；按照有关规定，提请董事会履行聘任或者解聘公司其他经营管理人员的程序；按照有关规定，聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员；拟订公司的收入分配方案；拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施；建立总经理办公会制度，召集和主持公司总经理办公会议；协调、检查和督促各部门、各分公司、各子企业的生产经营和改革、管理工作；提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议。。
（四）运转流程：
党委前置研究讨论重大经营管理决策事项的决策程序：一是董事长确定上会的议案后，由董事会办公室将相关议案资料提交党委;二是党委书记审核确定上会的议案后，召开党委会进行讨论研究，提出意见和建议以会议纪要的形式及时向董事会反馈;三是进入董事会尤其是任董事的党委成员，应在议案上会前就党委的有关意见和建议与董事会其他成员进行沟通;四是在董事会决策时，董事会中的党委成员要充分表达党委意见和建议，按照党委意见和建议进行表决，并将董事会决策情况及时向党委报告;五是在董事会会议上，若董事会中的党委成员发现议案应经而未经党委会前置讨论研究的，或拟作出的决策不符合党的路线方针政策、国家法律法规以及可能损害国家利益、社会公众利益和企业、职工的合法权益的，应联合董事会中的其他党委成员提出撤销或缓议该决策事项的意见，会后及时向党委报告，通过党委会形成明确意见向董事会反馈。
【主要财务数据】
公司2020年资产101356万元；负债63804万元；所有者权益37552万元；营业收入1690万元；利润总额11366万元；净利润11366万元；国有资本保值增值率107.62%。
【生产经营情况】
（一）主要产品产量、销量完成情况。水产养殖鲫鱼、鲤鱼和草鱼，年产20余吨。挂牌成交26万吨碳汇减排量。2020年种植黑木耳8.2万袋。
（二）重点项目投资额。国投项目：2020年共计7833万元，其中：中央投资5320万元，森工集团投资213万元，公司配套2299万元。企业自筹：2020年共计873万元，其中：森工集团投资247万元，单位自筹投资626万元。
（三）环境保护情况。森林抚育完成30363.45亩；占地植被恢复完成1000亩，夹制造林地围栏4000亩；人工造林完成3000亩；在31.4亩生态脆弱区栽植樟子松2615株。同时积极配合属地政府负责环境卫生网格化管理的日常监督检查工作,为职工群众提供了良好的生活环境。
【预算执行情况】
2020年年度财务预算执行情况：实际完成预算支出20614.90万元，其中：停伐补助7232.40万元，森林管护费7514.86万元，森林抚育3995万元，补植补造272万元，养老补助及四险补助1325.42万元，退耕还林151.6万元，防火补助123.62万元。
【履行责任情况】
（一）经济责任：全面完成森工集团下达的各项经济考核责任目标。
（二）安全责任：建立健全安全生产责任制，依法设置安全生产管理机构，逐级签订《安全生产目标管理责任书》，层层落实安全生产责任。
（三）社会责任：积极与森林公安和相关单位通力协作，全力做好接访下访工作，维护了绰尔林区社会的和谐稳定。
（四）政治责任：公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党中央、自治区和森工集团党委各项决策部署和工作会议精神，扎实履行管党治党政治责任。
【职工权益维护】
（一）工资合同、劳动合同的签订、履行及劳动法律、法规的执行情况：公司依照《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的相关规定，与每位职工签订了无固定期限、固定期限劳动用工合同。公司根据实际，制定实施了《内蒙古绰尔森工公司职工请销假管理办法》，依法依规对企业职工实行有效管理。
（二）人才引进、职工招聘：根据森工集团整体招聘和人才引进计划，负责接收并根据专业特长妥善安置分配至我公司的大学生员工。
（三）专业技术职称评定：按照隶属关系，职称申报人员经所在单位主要负责人审核并签字同意后，报公司人力资源部，由人力资源部门审核汇总后逐级推荐上报。
（四）职工培训情况：2020年组织三期职工技能培训班。
（五）职工劳动、安全、卫生保障情况：为公司员工定期全额缴纳“五险二金”，不定期开展安全生产培训和安全生产检查。同时，根据《劳动安全卫生条例》和职工实际工作发放必要安全防护用品。
【报告摘要】
财务会计报告摘要
1.经营成果、资产状况和现金流情况。2020年营业收入1690万元，比上年967万元增加723万元;营业成本1622万元，比上年957万元增加665万元;其他成本减少11万元。营业利润10万元，比上年-58万元增加68万元。2020年末资产比年初资产增加2487万元;年末负债减少171万元;所有者权益增加2657万元。期末现金余额为33467万元，相比期初40480万元，现金净流入为-6691万元。
2.财政资金收支余情况。年初结余1041万元，本年收到24267万元，利息收入29万元，本年支出23748万元，年末结余1589万元。