本报讯（通讯员 郑荔枝、石岩）近年来，牙克石市在推进城市基层党建工作中，立足实际、因地制宜，充分利用现有场所资源、人力资源和制度资源，建强工作新阵地、集聚党建力量新阵营、构建基层治理新机制，形成资源共享、大事共议、服务一体、融合发展的新模式，取得了显著成效。

       致力机制深度融合，打好推进工作“组合拳”。制定 “1+9”制度体系，诠释城市党建概念，明确工作目标、任务。在原有社区党组织的基础上，突破行政级别、行业地域限制，将辖区内不同隶属管理的党组织联合起来，建立社区“大党委”，形成市级领导牵头、街道党工委组建、社区党组织落实的社区大党委工作机制，目前全市47个社区全部建立大党委。突出党建引领，市委、市政府印发《牙克石市建立街长制推行城市网格化管理实施方案》，各科局职能下沉，将行政工作嵌入党建模式，建立街道社区党组织引领的城市治理长效机制。

       致力资源深度整合，下好区域党建“一盘棋”。采取“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的方式，构建街道社区、驻区单位、新兴领域“三位一体”党建工作格局，在永兴街道和免渡河镇推行居民区党建、非公组织社会组织党建、区域化党建“三建”融合，推动党的组织和工作“双覆盖”。以多功能社区党群服务中心为核心，推动驻区单位和新兴领域党组织对社区居民开放活动场所，全市机关企事业单位、学校、社区等150多个活动场所免费定期向群众提供错时服务。针对牙市林区地域分布，在9个涉林镇成立地企联合党工委，大力推行“双促四联六推进”地林大党建模式。针对全市“城中村、镇中村”分布较多的实际情况，积极探索“村居党建一体化”模式，以“六联一建”为抓手，在建民社区-前进村、丰收村-免辉社区和雅鲁村-巴新社区先行打造3个试点，相关负责共同推进区域内党建工作开展，整合党建资源，形成党建工作合力，逐步实现“城市党建阵地一体化、社区办公场所最小化、居民活动空间最大化、为民服务措施最优化”。

       致力工作深度聚合，画出服务群众“同心圆”。深入开展“在职党员进社区，服务群众争先锋”活动，全市处级党员领导干部带队，深入社区以普通党员身份认领服务岗位，参加各项公益活动。今年以来，结合主题党日开展在职党员进社区活动414次，参与人数4185人次。从满足社区居民的实际需求出发，实行医保、社保等6个部门职能下沉，轮驻市区22个社区，代理各类服务1500余次，努力实现服务群众零距离。市委选派146名党员干部到城市建设、人居环境整治等基层一线，发挥党员的示范引领作用；选派精准扶贫攻坚工作中134名党员干部，充分发挥“党建引领发展，干部服务群众”的作用，进一步激励广大党员立足本职、围绕中心、服务大局，在各自岗位上建功立业，提高城市基层党组织的组织力。同时，组织年轻干部培训班学员分别深入免渡河镇、绰河源镇、巴林雅鲁村等脱贫攻坚一线进行调研，推动基层党建与精准扶贫工作深度融合，使党组织政治引领作用和党员先锋模范作用在一件件具体实事、一项项具体工作中得到体现。