随着2016年度工作会议落幕，林区“十三五”时期的发展蓝图已经展现在我们眼前，今年的目标任务也已经明确。一年之春，以新的五年规划为肇始，我们有着更多的美好憧憬，要做的事情也很多。
      把壮美蓝图变为现实，让目标任务结出硕果，最大的问题是抓落实，最紧迫的任务是抓落实。“十三五”时期，我们承担着建设改革创新先行区、生态保护示范区、民生发展首善区的艰巨而光荣的使命。倘若不舍得下一番抓落实的功夫，抑或没有抓落实的能力和本事，再好的蓝图只能是一张废纸，再近的目标只能是镜花水月。
      把改革发展的总体思路贯彻下去，把会议确定的目标任务一项一项地分解下去，落实到基层、落实到单位、落实到人头，必须发扬钉钉子的精神，踏石留印、抓铁有痕，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，一张蓝图干到底，久久为功，才能终成大业。
      习近平总书记曾谆谆告诫党员干部，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。“下行”就用“上进”来对冲，“改革”需要“实干”来搭梯。落实目标责任，尤其需要昂扬向上的精神状态和强烈的事业心。没有激情干不好工作，成不了大事。不管做任何事情，都要有热情、真情、激情，勇于担当，以一流标准、一流态度、一流作风扎扎实实地把工作做好。
      行动是唯一能够反映出精神面貌的镜子。昼无为，夜难寐。林区上下都要凝聚一个共识：好日子是拼出来的、是干出来的。全国优秀共产党员毛丰美常说，只有实干，才能增长才干、破解难题；不干，连总结教训的机会也没有。今天的改革，不是优雅如歌的行板。推进改革需要冲破关山重重的思想障碍，突破盘根错节的利益藩篱，把勇毅笃行的改革决心，化为啃硬骨头、涉险滩的扎实行动，化作促改革、谋转型的突破之举，成就不可阻挡的改革之势。
      抓落实不仅是一种态度，更是一种能力。相比于过去，现在抓落实，更加呼唤领导干部的专业思维、专业素养、专业方法。很多时候，落实不到位，是因为认识不到位。在全面深化改革的过程中，有的领导干部找不到解决问题的办法，或问题解决得不太好，一个重要原因就是知识陈旧，政策不熟。从这个意义上讲，更快更好地进行知识更新，也是确保改革落实的重要前提。深入学习习近平总书记系列重要讲话，深刻理解新发展理念的科学内涵，把一系列涉及林区改革发展的政策精神学深吃透，在学习中不断激发想抓落实的自觉、砥砺敢抓落实的担当、提高会抓落实的能力，才能真正当好改革的促进派和实干家。
      问题不会等我们，机遇不会等我们。找准问题，是解决问题的前提。古人讲“明者见危于无形，智者见祸于未萌”，审时度势时留心于“青萍之末”，把脉症状时多察觉“未病”，处理问题时下好“先手棋”，是立于不败之地的基本要素。在落实目标责任的过程中，更要坚持问题导向和效果导向，通过高质量地解决问题推动工作落实。
      “积力之所举，即无不胜也；众智之所为，即无不成也。”越是攻坚克难，就越要汇集众智、凝聚人心，不断激发广大干部职工的发展动力和创造活力。更好发挥主观能动性、更有创造精神地推动发展，因势而谋、因势而动、因势而进。 
      良好的政治生态，是干事创业的重要保障。落实目标任务，必须深入抓好党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好环境，促使大家心情舒畅地干事，干干净净地干事，心无旁骛地干事，没有后顾之忧地干事。建立完善激励约束机制和容错纠错机制，鼓励实干的人，重用实干的人，保护实干的人。不为腐败者埋单，多为干事者撑腰。
      历史选择为民务实者，未来属于勇毅笃行者。改革潮流激荡向前，奋发进取是永恒的正能量。坚定信心，锐意进取，扎实工作，我们一定能够实现全面建成小康林区的目标！