——毕拉河林业局党委提升基层党建整体水平

        去年以来，毕拉河林业局党委坚持问题导向，保持战略定力，不断加强政治领导力、思想引领力、群众组织力和组织公信力，推动全面从严治党向纵深发展，为提升基层党建整体水平打下了坚实的基础。
        锤炼党性提升政治领导力
        在加强政治领导，建强组织堡垒上，这个局党委切实优化党组织结构，撤销合并一个党支部，新成立自然保护区管理局党支部，还优化基层单位领导班子结构，完善党支部各项工作职能。推进党支部规范化建设，强化政治功能，重点抓好制度建设、日常工作、组织生活、队伍管理、场所建设、经费保障等工作，提高党组织的向心力和引领力，促进基层党组织政治领导功能建设。同时，他们积极推进实施“党建一体化”，以党委与当地政府、农场对接进行延伸，大二沟林场、防火防汛处、诺敏林场等单位相继与辖区村屯、诺敏镇村屯开展党建“联姻”，相互学习、共享经验、交流发展，共商共建，有力地促进了林地、防火、民生等项工作。在提升执政本领，强化党员队伍上，他们以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍管理，优化调整干部队伍建设，进一步细化发展党员程序，强化积极分子教育培训，从源头上、整体上抓好执政骨干队伍建设；做好发展党员和预备党员转正工作，重视在各类技术骨干、生产经营骨干和先进模范中培养和发展党员，把青年职工中的优秀人才吸收到党员队伍中，永葆党员队伍的先进性，不断增强党组织和党员队伍的活力；在增强使命担当，提升党员凝聚力始终强化不忘初心的意识。大二沟林场党支部按照党员入党时间的先后顺序建立党员“政治生日”台账，2017年开展了9次党员“政治生日”贺卡赠送主题活动，通过赠送生日寄语，对党员的学习、工作、生活等提出希望和要求的形式，勉励党员不忘初心，牢记使命；森防站党支部组织党员开展以“牢牢把握工作主动权 凝聚砥砺奋进正能量”为主题的拓展训练活动，提高党组织活力，党员的凝聚力。
        深学笃行提升思想引领力
        在聚焦思想建设，坚定理想信念上，这个局党委制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，利用座谈会、学习会、“党员学习交流平台”微信群等活动以及载体开展学习，学习习近平总书记重要讲话精神，管理局座谈会精神以及十九大精神。同时落实自治区党委“六个一”学习机制；在党委中心组成员中开展了党员“四个合格”学习研讨，并形成了合格党员具体标准，即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在每个合格中分别有5条工作和生活中的具体标准，这一理论成果的形成为党员在实践中提供了具体的标准，促使党员工作有标准、有目标、有行动。为了加强一线职工的学习教育，这个局党委创新学习方法，利用“碎片化”学习形式，开辟“党员学习交流平台”微信群，搭建学习教育动态发布、文件阅览、经验介绍、成果展示的网络平台。目前，全局75%的党员都进入了该群。同时，组织党员利用“林区党建”App平台进行自主学习、互动交流，扩大学习覆盖面，发挥网络平台在党员教育管理方面的独特优势。退管中心党总支为了便于退休党员职工进行学习，添置了一台55英寸的电视，购买了组合书柜一套，新进图书100余册。诺敏林场扑火队的党员蔡长海，已年近60岁，在得知单位要维修改造营房时，主动找到领导，要求承担一些专业技术活，并积极投身到维修改造工作中，将共产党员的先进性具体体现在岗位上，落实到行动中。资源林政管理处党支部的老党员们通过林地现场勘查学习交流活动，为党员干部、积极分子讲解业务流程、传授工作经验，全面提高一线外业党员的业务水平。在林地排查工作中，面对时间紧、任务重、面积广、人员复杂的情况，许多党员自觉起早贪黑，加班加点，历时110多天，完成了26万多亩的土地核查，真正做到从切身实际出发，做好每件小事，发挥了党员先锋模范作用。
        固本强基提升群众组织力
        这个局党委通过党员结队帮扶的方式，对大病职工、家庭条件困难的职工群众进行生活帮助，强化党员的责任意识和服务意识。退管中心党支部邀请诺敏镇医院的医护人员定期为行走不便的退休党员职工进行免费入户体检，切实做到“早发现、早诊断、早治疗”，保障老人身体健康。自然保护区管理局党支部通过开展“援教助学、点燃希望”的活动，组织职工群众自愿捐款，对诺敏中学学习好、家庭条件困难的学生进行资金帮助，支援当地教育建设，使困难学子感受到党和政府给予的关心和关爱。森林公园管理处与大兴安岭农垦集团携手合作，通过抱团取暖、互通有无等方式，共同打造区域旅游产业，进一步丰富旅游产品，扩大客源市场。大二沟林场党支部以党员活动日的形式在生态功能区内开展“捡拾农民丢弃的废旧农药瓶保护生态环境”党员志愿者公益行动，避免废弃农药瓶对林区生态环境的影响，防止其污染群众生活用水，保障广大职工群众的基本生活安全。森林经营管理处党支部通过开展党员示范岗创建活动，采取“一诺二评三公示”的制度，广泛吸纳群众意见，接受群众监督，确保党员示范岗创建工作不务虚不跑偏，赢得了广大群众的好评。
        正风肃纪提升组织公信力
        这个局党委以加强纪律教育、强化纪律执行为主线，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，强化领导班子和干部队伍建设，不断营造政治生态上的“绿水青山”。林业局党委重新修改完善中心组学习制度、党员干部谈心谈话制度，以更高的标准、更严的要求，以上率下，带头学、带头做，在领导班子成员中树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，严格按照“一岗双责”要求严明党风廉政建设主体责任，细化分解各自分管领域党风廉政建设责任台账，明确任务，层层落实；扎实开展廉政专题教育，认真落实好“一岗双责”和党风廉政建设，既带头搞好学习教育，又督促指导分管领域分管单位和联系点的学习教育情况，解决“最后一公里”问题。物资供应科党支部积极开展反腐倡廉宣传月活动，组织副科级以上党员领导干部进行廉政测试，以考促学，以考促廉；组织部、纪委、党政办等相关部门定期或不定期对领导干部工作纪律和日常考勤进行监督检查，对干部的苗头性倾向性问题和不良行为、不良习气，做到早发现、早提醒、早纠正，为林业局改革发展营造了风清气正的环境。（乌日娜 杨丽英）