严冬的得耳布尔林区，生机盎然、魅力无限；寒冬的卡鲁奔山，银装素裹、玉树琼枝。栉风沐雨一甲子，得耳布尔林业局已经走过了60年的光辉历程。60年是一段历史，是一部与中国林业发展紧密相连的创业史，更是一部与地方经济建设和社会发展交相辉映的奋斗史，她凝聚了一代又一代得耳布尔务林人艰苦创业的心血；60年是一座丰碑，她镌刻着一代又一代得耳布尔务林人守护莽莽林海的忠诚；60年是一幅画卷，她描绘着一代又一代得耳布尔务林人妙手绘就的辉煌成就。
        ——60年来，几代务林人始终注重生态建设。一手砍树，一手栽树，认真实施国家重点生态建设工程，努力提高生态建设水平，累计完成人工更新造林113.54万亩，植被恢复2469亩，补植补造9.23万亩，完成森林抚育657.02万亩。有林地面积、活立木总蓄积、森林覆盖率分别由开发初期的140144公顷、1692.06万立方米、60.7%，提高到目前的233055公顷、2511.09万立方米、91.27%，实现了森林资源的“长”大于“消”，森林资源总量超过开发初期水平，实现了连续60年无重特大森林火灾的骄人业绩，在全国森林防火工作史册上谱写了光辉的篇章。
        ——60年来，几代务林人始终注重发展经济。主动融入区域发展大局，努力发展林业产业，形成了以木材生产、营林生产、矿产开发、森林旅游等结构完整的林业经济体系。累计实现林业产业总产值37.5亿元，实现利润1.58亿元，为国家提供了941万立方米木材和大量林副产品，直接上缴利税1.42亿元。企业资产总额达到5.83亿，净资产2.06亿元，铸就了几代务林人共有的辉煌。2015年国有林区全面停伐后，得耳布尔林业局审时度势、科学谋划，提出了“坚定不移抓矿业、扎扎实实搞旅游”的产业发展思路，经过不懈努力，已有三家大型矿业公司入驻得耳布尔，得耳布尔林业局持有森鑫、比利亚两家矿业公司股份，森鑫公司累计实现营业收入10.9亿元，实现利润9942万元，上缴税金1.59亿元，为转型发展奠定了坚实基础。在森林旅游上，卡鲁奔国家湿地公园得到批复，编制完成了《得耳布尔金色河谷旅游发展总体规划》，“飞翔小镇”、康养基地等特色品牌知名度、美誉度正不断攀升。
        ——60年来，几代务林人始终注重改革创新。与时俱进，敢于突破，摆脱了“单一的计划经济、国有体制、产业结构”的困境，化解了“资源危机、经济危困”的瓶颈，突破了木材减产的制约，2008年将文教卫生、公安纳入属地管理，对6个单位进行改制剥离，2016年又一次顺利完成了计划生育职能移交和“二供一业”剥离划转，使企业实现轻装上阵。随着改革的深入推进，林业局的职能定位更加清晰，任务更加明确，已经建立起了以生态功能区各类资源保护为主，管护人员精简高效的管理新体制，正在聚力践行习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念。
        ——60年来，几代务林人始终注重内部管理。实现了粗放型管理向精细化管理的转变，几代得耳布尔人以制度建设为根本，以抓好人、财、物等关键环节为着力点，以精、细、严、实为目标，使企业的经营管理水平不断提高，基本实现制度化、规范化、科学化。发挥了资源、区位优势，招商引资硕果累累。健全了选人用人机制，提升了企业发展核心竞争力，形成了聚精会神干事业，干群合力谋发展的生动局面。
        ——60年来，几代务林人始终注重改善民生。不断改善职工生活质量，大力发展社会事业，不断完善社会保障，民生和社会事业水平不断提高。职工收入从1958年职工年平均工资961元，提高到2017年平均工资50314元，增长了52倍。“五险一金”缴纳比例同属地持平。累计拆除板夹泥房屋2021户，建设棚户区本地楼房1950户、平房1721户，维修改造平房1308户，维修改造楼房552户，建设异地楼房834户，面积达到316296.78平方米，共有6000多名林业职工家属喜迁新居。积极推进新林区建设、人居环境综合整治和深远山林场搬迁，局场面貌发生了翻天覆地的变化。
        ——60年来，几代务林人始终注重党建和精神文明建设。党建科学化水平不断提高，党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥，全局党员已经达到968人，占职工人数的43%。广大党员以发展为己任，争做表率，全面营造了比学赶超、争先创优的良好氛围，党建工作得到管理局和自治区的高度赞扬。“党员六个一”“我为得耳布尔形象增光添彩，我为得耳布尔建设添砖加瓦”等活动已经成为展示得耳布尔林业局党建形象的一道亮丽风景线。
        60年筚路蓝缕，60年栉风沐雨，换来了今日的青山滴翠、社会和谐、民生改善。当前，我国正处于盛世兴林的重要历史时期，关注林业、改善生态已经成为全社会的共识，林业的地位和作用不断提升。当前的国有林区改革正让得耳布尔林业局面临着前所未有的发展机遇，新时期的得耳布尔务林人必将牢记习近平总书记“绿水青山就是金山银山”发展理念，继续传承和发扬“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神，挺直生态脊梁，当好新时期务林人，坚决守护好得耳布尔林区这道绿色屏障，用我们勤劳的双手，努力将这片绿水青山变成“金山银山”，努力开创得耳布尔林业局发展建设的新局面。（刘渊波）