今年以来，库都尔林业局党委严格落实矛盾纠纷排查化解各项工作措施，全面排查、源头化解矛盾纠纷。
他们建立健全了“一把手”负总责，分管领导包案调处和部门责任制，建立健全领导定期接待、包案处理、矛盾纠纷化解联席会议等项制度；牢固树立“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念，完善了矛盾纠纷定期排查和调处制度，要求各基层单位每月排查一次，重大节日、敏感期随时排查随时上报；按照“分级负责、归口办理”的原则，实行领导包案制，分解责任，落实到人，限期解决，做到了用制度规范工作，以工作促进排查成效。
他们强化对群体性事件的预防和调处疏导工作，在每个敏感期，集中开展治安隐患和矛盾纠纷大排查活动，对重点人员、群体实行专群结合，落实稳控措施，做到大事不出局、小事不出单位，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态，确保社会政治稳定。（通讯员 刘艳媛 孙长华）
姚旭峰
2019-08-14
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